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員工福利險是企業(yè)為員工提供的額外保障,涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險形式,旨在提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。社會保險則是國家法定的社會保障制度,通過立法強(qiáng)制實(shí)施,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險,旨在維護(hù)社會穩(wěn)定,確保勞動者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟(jì)和心理上的支持,但福利險更具靈活性和企業(yè)特色,社會保險則更具普遍性和法定性。
離職以后醫(yī)保卡還可以使用,但無法報銷。社保中斷,從中斷繳費(fèi)的次月起,參保人員停止享受醫(yī)療保險待遇。在3個月內(nèi)補(bǔ)齊欠費(fèi)的,欠費(fèi)期間的醫(yī)療保險待遇按規(guī)定支付。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工...
如果員工不愿意參加社會保險,那么用人單位是不是可以不為其參保?答案是否定的。但在此次勞動部門開展的勞動用工檢查中,有些用人單位還在勞動合同中明確,社會保險以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動者?! ∫患矣萌藛挝辉?..
一、公司辭退員工不給辦失業(yè)險該怎么辦?企業(yè)不給員工交失業(yè)險的,可以向社保費(fèi)征繳單位舉報,失業(yè)險是創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后的一個月內(nèi)交納的,并不是解雇員工后交納的?!渡鐣kU法》第八十六條公司單位未按期全額交納...
您好,對于公司法人繳納社保嗎的回答如下:法人是可以在自己公司繳納社保的。社會保險辦理流程:各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職...
您好!關(guān)于您咨詢的“公司可以不給員工購買社保嗎”問題回復(fù)如下:公司不給員工買社保違法,法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買,超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為...
五險一金個人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個人工資里由企業(yè)扣除?!渡鐣kU法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等...
以下是生育津貼多久可以申請呢這個問題的回答,希望你能采納。生育險辦理流程:生育保險屬于強(qiáng)制性保險,由本人所在單位進(jìn)行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權(quán)益...
您問公司法人需要繳納社保嗎這個問題,我的回答是要的。以下是社會保險辦理流程:各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待...
關(guān)于"公司法人辦理社保嗎"回答如下:公司法人也必須要辦理社保。 《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社...
法律法規(guī),員工新員工入職當(dāng)月和辭職當(dāng)月都應(yīng)當(dāng)交納社保。社保就是指一種為因公負(fù)傷、臨時喪失工作職位或因身體健康因素導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量供應(yīng)收益或賠償?shù)囊环N社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制。社保的關(guān)鍵新項目包含社會養(yǎng)老...