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員工福利險和社會保險

員工福利險是企業(yè)為員工提供的額外保障，涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險形式，旨在提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。社會保險則是國家法定的社會保障制度，通過立法強制實施，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險，旨在維護社會穩(wěn)定，確保勞動者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟和心理上的支持，但福利險更具靈活性和企業(yè)特色，社會保險則更具普遍性和法定性。

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離職以后醫(yī)?？ㄟ€能用嗎

離職以后醫(yī)?？ㄟ€可以使用，但無法報銷。社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫(yī)療保險待遇。在3個月內(nèi)補齊欠費的，欠費期間的醫(yī)療保險待遇按規(guī)定支付。《社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工...

社會保險不能以現(xiàn)金發(fā)給勞動者

　　如果員工不愿意參加社會保險，那么用人單位是不是可以不為其參保？答案是否定的。但在此次勞動部門開展的勞動用工檢查中，有些用人單位還在勞動合同中明確，社會保險以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動者?！　∫患矣萌藛挝辉?..

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一、公司辭退員工不給辦失業(yè)險該怎么辦?企業(yè)不給員工交失業(yè)險的，可以向社保費征繳單位舉報，失業(yè)險是創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后的一個月內(nèi)交納的，并不是解雇員工后交納的?！渡鐣ｋU法》第八十六條公司單位未按期全額交納...

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公司可以不給員工購買社保嗎

您好！關(guān)于您咨詢的“公司可以不給員工購買社保嗎”問題回復(fù)如下：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為...

工資扣五險一金一年要扣多少

五險一金個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除?！渡鐣ｋU法》第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等...

生育津貼申請多久可以辦理

以下是生育津貼多久可以申請呢這個問題的回答，希望你能采納。生育險辦理流程：生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權(quán)益...

公司法人需要繳納社社保嗎？

您問公司法人需要繳納社保嗎這個問題，我的回答是要的。以下是社會保險辦理流程：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待...

公司法人能辦理個人社保嗎

關(guān)于"公司法人辦理社保嗎"回答如下：公司法人也必須要辦理社保?！　　渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社...

員工新員工入職一周解雇必須上保險嗎？

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