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員工福利險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)

員工福利險(xiǎn)是企業(yè)為員工提供的額外保障，涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險(xiǎn)形式，旨在提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。社會(huì)保險(xiǎn)則是國(guó)家法定的社會(huì)保障制度，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)，旨在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保勞動(dòng)者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟(jì)和心理上的支持，但福利險(xiǎn)更具靈活性和企業(yè)特色，社會(huì)保險(xiǎn)則更具普遍性和法定性。

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離職以后醫(yī)?？ㄟ€能用嗎

離職以后醫(yī)?？ㄟ€可以使用，但無(wú)法報(bào)銷。社保中斷，從中斷繳費(fèi)的次月起，參保人員停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊欠費(fèi)的，欠費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按規(guī)定支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工...

社會(huì)保險(xiǎn)不能以現(xiàn)金發(fā)給勞動(dòng)者

　　如果員工不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)，那么用人單位是不是可以不為其參保？答案是否定的。但在此次勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展的勞動(dòng)用工檢查中，有些用人單位還在勞動(dòng)合同中明確，社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動(dòng)者?！　∫患矣萌藛挝辉?..

公司辭退員工不給辦失業(yè)險(xiǎn)該怎么辦

一、公司辭退員工不給辦失業(yè)險(xiǎn)該怎么辦?企業(yè)不給員工交失業(yè)險(xiǎn)的，可以向社保費(fèi)征繳單位舉報(bào)，失業(yè)險(xiǎn)是創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后的一個(gè)月內(nèi)交納的，并不是解雇員工后交納的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條公司單位未按期全額交納...

公司法人要給員工繳納社保嗎

您好，對(duì)于公司法人繳納社保嗎的回答如下：法人是可以在自己公司繳納社保的。社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程：各類企業(yè)（含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職...

公司可以不給員工購(gòu)買(mǎi)社保嗎

您好！關(guān)于您咨詢的“公司可以不給員工購(gòu)買(mǎi)社保嗎”問(wèn)題回復(fù)如下：公司不給員工買(mǎi)社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買(mǎi)，超過(guò)就違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為...

工資扣五險(xiǎn)一金一年要扣多少

五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等...

生育津貼申請(qǐng)多久可以辦理

以下是生育津貼多久可以申請(qǐng)呢這個(gè)問(wèn)題的回答，希望你能采納。生育險(xiǎn)辦理流程：生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無(wú)法交納的，生育保險(xiǎn)是國(guó)家立法對(duì)女職工權(quán)益...

公司法人需要繳納社社保嗎？

您問(wèn)公司法人需要繳納社保嗎這個(gè)問(wèn)題，我的回答是要的。以下是社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程：各類企業(yè)（含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待...

公司法人能辦理個(gè)人社保嗎

關(guān)于"公司法人辦理社保嗎"回答如下：公司法人也必須要辦理社保?！　　渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社...

員工新員工入職一周解雇必須上保險(xiǎn)嗎？

法律法規(guī)，員工新員工入職當(dāng)月和辭職當(dāng)月都應(yīng)當(dāng)交納社保。社保就是指一種為因公負(fù)傷、臨時(shí)喪失工作職位或因身體健康因素導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量供應(yīng)收益或賠償?shù)囊环N社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制。社保的關(guān)鍵新項(xiàng)目包含社會(huì)養(yǎng)老...