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員工福利險和社會保險

員工福利險是企業(yè)為員工提供的額外保障,涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險形式,旨在提高員工的生活質量和工作滿意度。社會保險則是國家法定的社會保障制度,通過立法強制實施,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險,旨在維護社會穩(wěn)定,確保勞動者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟和心理上的支持,但福利險更具靈活性和企業(yè)特色,社會保險則更具普遍性和法定性。

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