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公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
我:本文來(lái)源于全球500強(qiáng)人力資源管理主管管理方法手記。他將對(duì)你說(shuō),為什么春節(jié)前這一所說(shuō)的“招騁淡旺季”是招騁的關(guān)鍵時(shí)期,尤其是一些關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的高管。某一年年元旦節(jié)之后10天,早已下了幾次雪過(guò),我換工作到S...
“欠缺優(yōu)秀人才,招不到,引來(lái)了又無(wú)法留住”,這也是許多美容護(hù)膚公司為何招不上人的常見(jiàn)問(wèn)題。那麼美容護(hù)膚公司怎樣人才引進(jìn),下邊得出5個(gè)合理的招騁工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助合理做到招騁彼此互利共贏的局勢(shì)。1、崗位說(shuō)明...
一、企業(yè)欠薪怎樣賠償金企業(yè)欠薪的賠付如下所示:1、用人公司亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的,除在要求的時(shí)間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外,還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的,由工作...
一、企業(yè)欠薪員工離職怎樣賠付員工因用人公司欠薪而離職的,員工要付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工,員工工作中每滿一年的,付款一個(gè)月薪水做為賠償。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條【員工單方面消...
一、故意欠薪怎樣賠付故意欠薪的賠付如下所示:1、用人公司亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的,除在要求的時(shí)間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外,還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的,由工作行...
一、企業(yè)欠薪怎樣賠償企業(yè)欠薪的賠償如下所示:1、用人公司亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的,除在要求的時(shí)間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外,還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的,由工作行...
一、欠薪是不是能夠申請(qǐng)支付令欠薪能夠申請(qǐng)支付令。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的,員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支付令,人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人...
一、北京市要求喪葬假幾日?依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條要求:“員工在法律規(guī)定請(qǐng)假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)加入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi),用人公司應(yīng)該依規(guī)結(jié)算薪水?!眴T工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身...
一、服務(wù)業(yè)怎樣評(píng)定加班加點(diǎn)時(shí)間平常增加上班時(shí)間(平常加班加點(diǎn))、歇息日分配工作(禮拜天加班加點(diǎn))和法定節(jié)假日分配工作(節(jié)日加班加點(diǎn))。1、按勞動(dòng)合同法的要求有下面情況之一的,用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高...
近日,李易峰拜訪《魯豫有約》少見(jiàn)提到前男友薛佳凝,感嘆道“她是確實(shí)非常好”,不驚讓我悲傷千萬(wàn),這年代僅有在影片中,才可以見(jiàn)到真正的愛(ài)情啊。下邊我想說(shuō)的是即然她確實(shí)非常好,你怎能就那么隨便錯(cuò)失呢?!大...