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一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

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企業(yè)欠薪是辭職要或是在職人員要賠付？

一、企業(yè)欠薪是辭職要或是在職人員要賠付？這就需要依據(jù)自身的意向來(lái)開(kāi)展，無(wú)論是哪一種都能夠申請(qǐng)辦理相對(duì)應(yīng)的賠付。企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，假如組成公司單位不法托欠員工的薪水，員工可以依照《勞動(dòng)合同法》38條要...

代通知金三種狀況公司單位應(yīng)如何付款？

眾所周知代通知金針對(duì)員工而言是尤其關(guān)鍵的，由于這也是公司單位違背勞動(dòng)合同書(shū)所應(yīng)收出的成本，那麼代通知金三種狀況公司單位應(yīng)如何付款？一種是員工在生病或是在沒(méi)提早通告員工的過(guò)程中就辭退了，二種是員工無(wú)法...

沒(méi)有婚假又被辭退如何賠償？

一、沒(méi)有婚假又被辭退如何賠償?沒(méi)有婚假又被辭退的，如果是公司單位強(qiáng)制解雇的，可以付款兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，歸屬于員工違反規(guī)定的不用付款賠償，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條要求，勞動(dòng)合同解除或停止后，公司單位應(yīng)...

工作中一年半病事假辭退賠償是要多少錢？

一、工作中一年半病事假辭退賠償是要多少錢?工作中一年半病事假期內(nèi)被辭退的，可以賠償3個(gè)月薪資待遇，公司單位是不可以在員工診療期限內(nèi)解雇員工,公司單位在診療期限內(nèi)解雇員工,理應(yīng)向員工付款診療補(bǔ)助費(fèi)及其被辭...

員工被辭退時(shí)積假如何處理？

一、員工被辭退時(shí)積假如何處理?員工被辭退時(shí)，積假可以折抵為薪水，可以讓公司單位付款，員工被公司單位無(wú)端解雇的，員工可以讓公司單位開(kāi)展經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是規(guī)定公司單位再次執(zhí)行勞動(dòng)合同書(shū)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本...

付款二倍薪水是不是包含加班費(fèi)？

一、付款二倍薪水是不是包含加班費(fèi)？付款二倍薪水不包括加班費(fèi)，由于《勞動(dòng)合同法》開(kāi)設(shè)未簽訂合同的二倍罰則，致力于避免公司單位運(yùn)用事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系躲避交納社會(huì)保險(xiǎn)金等法定義務(wù)，降低用人成本費(fèi)，損害員工權(quán)益。...

工廠因員工本身緣故解雇會(huì)賠付嗎？

一、工廠因員工本身緣故解雇會(huì)賠付嗎?工廠因員工本身緣故解雇不容易賠付，這樣的事情并不符合賠付的付款標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款。六個(gè)月以上不滿意...

員工有乙肝病能解雇嗎？

一、員工有乙肝病能辭退嗎?假如知道員工得乙肝病毒，需看是在哪些行業(yè)，如果是飲食搭配領(lǐng)域這些得話，是可以解雇得乙肝病毒的員工，別的沒(méi)有剛性標(biāo)準(zhǔn)的沒(méi)有必需解雇員工。有關(guān)法律法規(guī)：1、《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原...

企業(yè)緣故放假了有薪水嗎

有。依據(jù)工資支付暫行條例第十二條：非員工緣故導(dǎo)致企業(yè)停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的，公司單位應(yīng)按勞動(dòng)合同書(shū)要求的規(guī)范付款員工薪水;超出一個(gè)工資支付時(shí)間的，若職工給予了常規(guī)的工作，付款給勞動(dòng)人民...

轉(zhuǎn)正定級(jí)后公司辭退員工賠付要求是啥？

一、轉(zhuǎn)正定級(jí)后公司辭退員工賠付要求是啥?轉(zhuǎn)正定級(jí)后公司辭退員工賠付要求是如果是歸屬于不法解雇得話，那麼應(yīng)該由公司單位付款給員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工轉(zhuǎn)正定級(jí)后假如公司單位非法終止勞動(dòng)合同就必須繳納經(jīng)濟(jì)...