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公司給員工的福利有哪些

基本月薪：是對員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎金：農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個(gè)富足的新年。

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一、實(shí)習(xí)期內(nèi)積極辭職扣工資該怎么辦?實(shí)習(xí)期內(nèi)積極辭職碰到企業(yè)扣工資這時(shí)還可以向法院起訴，針對在實(shí)習(xí)期的員工，因?yàn)椴]有與企業(yè)創(chuàng)建真正的勞動合同書，因此其在應(yīng)用期限內(nèi)若是發(fā)覺該崗位并不太適合自身，這時(shí)...

出新招公司怎么合理吸引員工

許多公司都犯相同的問題，花大批量的思緒做招騁，不斷惹人，而卻忽視了留才。乃至很多公司覺得，員工要走，是難以留下的。殊不知大家的公司是不是想過，員工為何要走？要走的緣故都有哪些呢？是不是想過方法避免員...

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一、無端拖欠工資是指什么？無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動合同書規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。無端拖欠工資不包括下...

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什么叫無端拖欠工資，什么情況用人公司能夠代繳薪水

一、什么叫無端拖欠工資？無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動合同書規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。無端拖欠工資不包括下列...

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一、薪水扣協(xié)議書的法律法規(guī)是啥?薪水扣協(xié)議書的法律法規(guī)是拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水。不包括下列減發(fā)放工資的狀況：(1)我國的法律法規(guī)、政策法規(guī)中有明文規(guī)定的;(2)依規(guī)簽署的勞務(wù)合...

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一、什么叫“亂扣”薪水資說白了亂扣是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下，用人公司按勞動合同書規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。二、什么叫“無端托欠”薪...