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員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎

員工福利問(wèn)題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時(shí)，可以先與公司溝通，如協(xié)商無(wú)果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請(qǐng)，將糾紛提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。若仲裁仍無(wú)法解決問(wèn)題，員工還可考慮提前訴訟。在整個(gè)過(guò)程中，員工需準(zhǔn)備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

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公司拖欠工資多少錢(qián)算違法

很高興為您解答拖欠工資多少錢(qián)算違法的問(wèn)題如下用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。若超過(guò)時(shí)間未發(fā)放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)...

廠(chǎng)里不發(fā)工資怎么辦最好

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意...

公司拖欠工資，可以要求多少賠償

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下：關(guān)于公司拖欠工資要求賠償?shù)膯?wèn)題可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞...

離職后欠薪?jīng)]發(fā)怎樣處理

一、離職后欠薪?jīng)]發(fā)怎樣處理1、離職后欠薪?jīng)]發(fā)，員工能通過(guò)下列方式討要工資：（1）與單位商議；（2）向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)；（3）向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；（4）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；（5）向法院要求支付...

老總欠工資不給該怎么辦能報(bào)案嗎

一、老總欠工資不給該怎么辦能不能警報(bào)1、組成拒不支付勞務(wù)報(bào)酬罪才需要警報(bào)。2、能夠采取措施：（1）與公司商議;（2）向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào);（3）向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;（4）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;（5）...

最新加班不給加班費(fèi)怎么辦

第一、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。第二、勞動(dòng)者可以到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。第三、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第四、勞動(dòng)者可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》...

老總不按時(shí)發(fā)工資拖欠工資怎么辦

一、老總不按時(shí)發(fā)工資,拖欠工資怎么辦1、老總不按時(shí)發(fā)工資欠薪的，員工能通過(guò)下列方式討要工資：與公司商議;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;向法院要求支付令;向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào);對(duì)勞動(dòng)仲...

沒(méi)有勞動(dòng)合同辭工了沒(méi)有工資怎么辦

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章...

工人討薪走什么途徑

一、工人討薪走什么途徑1、先商議先爭(zhēng)得協(xié)商處理。商議的時(shí)候要注意以下幾個(gè)方面：要團(tuán)結(jié)起來(lái)，能夠挑選出意味著商議;要積極展示直接證據(jù)，同時(shí)要注意根據(jù)音頻等形式儲(chǔ)存商議紀(jì)錄;講清政府和法律法規(guī)對(duì)拖欠農(nóng)民工...

工廠(chǎng)拖欠工資屬于什么狀況

一、工廠(chǎng)拖欠工資屬于什么狀況1、工廠(chǎng)拖欠工資歸屬于違紀(jì)行為，員工可以直接向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不了，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)...