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公司給員工福利有哪些

公司員工福利有哪些 1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲補(bǔ)貼,或者為正式員工免 費(fèi)提供午餐;2、健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān) 懷;3、交通差旅:交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助

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最終大半個(gè)月薪水要不上如何消費(fèi)者維權(quán)

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員工曠職是扣當(dāng)月薪水嗎?

一、員工曠職是扣當(dāng)月薪水嗎?員工曠職是扣當(dāng)月薪水，因員工個(gè)人緣故給用人公司導(dǎo)致重大損失的，用人公司可依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾規(guī)定其賠付財(cái)產(chǎn)損失。財(cái)產(chǎn)損失的賠付，可從員工個(gè)人的薪水中扣減。但每月扣減的部位...

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一、醫(yī)院門(mén)診扣績(jī)效考核工資是有效的嗎?醫(yī)院門(mén)診無(wú)原因或是亂扣員工扣績(jī)效考核工資是不科學(xué)的。員工和用人公司創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后，用人公司不可不法或變相對(duì)性員工開(kāi)展處罰，用人公司不法亂扣員工的薪資歸屬于違紀(jì)行...

用工企業(yè)有權(quán)利扣工資嗎？

一、用工企業(yè)有權(quán)利扣工資嗎?在公司規(guī)章制度中不可以有扣工資的條文，即便有也是沒(méi)用的。如今公司沒(méi)有權(quán)力對(duì)員工開(kāi)展處罰，由于市企分離出來(lái)之后，公司早已沒(méi)有行政部門(mén)自主權(quán)，因此也就不可以對(duì)員工開(kāi)展處罰，除...

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一、員工無(wú)端被老板扣工資警員管嗎?員工無(wú)端被老板扣工資警員是無(wú)論得，用人公司確實(shí)有拖欠工資的支配權(quán)。無(wú)端拖欠工資關(guān)鍵就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水，即在員工已給予正常的工作的條件下，用...

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一、實(shí)習(xí)期內(nèi)積極辭職扣工資該怎么辦?實(shí)習(xí)期內(nèi)積極辭職碰到企業(yè)扣工資這時(shí)還可以向法院起訴，針對(duì)在實(shí)習(xí)期的員工，因?yàn)椴](méi)有與企業(yè)創(chuàng)建真正的勞動(dòng)合同書(shū)，因此其在應(yīng)用期限內(nèi)若是發(fā)覺(jué)該崗位并不太適合自身，這時(shí)...

出新招公司怎么合理吸引員工

許多公司都犯相同的問(wèn)題，花大批量的思緒做招騁，不斷惹人，而卻忽視了留才。乃至很多公司覺(jué)得，員工要走，是難以留下的。殊不知大家的公司是不是想過(guò)，員工為何要走？要走的緣故都有哪些呢？是不是想過(guò)方法避免員...

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