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公司給員工福利有哪些

公司員工福利有哪些 1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲補(bǔ)貼,或者為正式員工免 費(fèi)提供午餐;2、健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān) 懷;3、交通差旅:交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助

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自動(dòng)離職扣要多少錢(qián)薪水？

一、自動(dòng)離職扣要多少錢(qián)薪水?因員工個(gè)人緣故給用人公司導(dǎo)致重大損失的，用人公司可依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾規(guī)定其賠付財(cái)產(chǎn)損失。財(cái)產(chǎn)損失的賠付，可從員工個(gè)人的薪水中扣減。但每月扣減的部位不能超出員工當(dāng)月薪水的2...

員工危害企業(yè)公共財(cái)物如何賠付

一、員工危害企業(yè)公共財(cái)物如何賠付員工有重特大過(guò)失導(dǎo)致企業(yè)公共財(cái)物巨大損失的，公司還可以規(guī)定員工開(kāi)展賠付，公司能夠扣減員工薪水，但每月扣減的部位不能超出員工當(dāng)月薪水的20%?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條...

企業(yè)無(wú)訂單信息放假了扣績(jī)效考核工資合理合法嗎？

一、企業(yè)無(wú)訂單信息放假了扣績(jī)效考核工資合理合法嗎企業(yè)扣業(yè)績(jī)考核，務(wù)必有管理制度要求，要是沒(méi)有就于法無(wú)據(jù)，其方式是無(wú)法獲得法律法規(guī)的兼容的;勞動(dòng)合同書(shū)中承諾的薪水是具備效力的，合同書(shū)彼此必需嚴(yán)苛執(zhí)行。...

無(wú)端拖欠工資是指什么，無(wú)端拖欠工資的不良影響有什么？

一、無(wú)端拖欠工資是指什么？無(wú)端拖欠工資就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。無(wú)端拖欠工資不包括下...

什么叫拖欠工資，什么叫無(wú)端欠薪？

一、什么叫拖欠工資？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條一款所說(shuō)“亂扣”或是“無(wú)端托欠”員工薪水，有其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和相應(yīng)的含意。說(shuō)白了“亂扣”是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水（即在員工已給予正常...

無(wú)端欠薪是啥，無(wú)端欠薪有什么不良影響？

一、無(wú)端欠薪是啥？說(shuō)白了“無(wú)端托欠”就是指用人公司無(wú)任何理由超出要求付薪時(shí)間未付款員工薪水。根據(jù)原社會(huì)保障部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)），“亂扣”員工的薪水不...

什么叫無(wú)端拖欠工資，什么情況用人公司能夠代繳薪水

一、什么叫無(wú)端拖欠工資？無(wú)端拖欠工資就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。無(wú)端拖欠工資不包括下列...

薪水扣協(xié)議書(shū)的法律法規(guī)是啥？

一、薪水扣協(xié)議書(shū)的法律法規(guī)是啥?薪水扣協(xié)議書(shū)的法律法規(guī)是拖欠工資就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水。不包括下列減發(fā)放工資的狀況：(1)我國(guó)的法律法規(guī)、政策法規(guī)中有明文規(guī)定的;(2)依規(guī)簽署的勞務(wù)合...

過(guò)節(jié)費(fèi)派發(fā)規(guī)范2020年是不是有明文規(guī)定

一、過(guò)節(jié)費(fèi)派發(fā)規(guī)范是不是有明文規(guī)定?沒(méi)有，過(guò)節(jié)費(fèi)是由用人公司獨(dú)立選擇的，給員工的福利。中國(guó)法律不干預(yù)，徹底由用人公司自身確定能否派發(fā)。依據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，法定節(jié)假日歇息的，用人公司要依規(guī)結(jié)算薪水。...

什么叫“亂扣”和“無(wú)端托欠”薪水，不包含什么情況？

一、什么叫“亂扣”薪水資說(shuō)白了亂扣是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下，用人公司按勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的規(guī)范理應(yīng)結(jié)算給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬）。二、什么叫“無(wú)端托欠”薪...