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企業(yè)中秋職工福利

為員工準(zhǔn)備一款這樣輕薄好用的毯子,無論是生活場(chǎng)景還是工作休息場(chǎng)景都可以使用,作為中秋節(jié)員工節(jié)日福利更顯企業(yè)關(guān)懷無處不在。

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別再糾結(jié)中秋節(jié)發(fā)什么福利了，再不準(zhǔn)備就來不及了

國慶中秋雙節(jié)將至，又到了表現(xiàn)各家公司職工關(guān)懷的時(shí)候了。對(duì)于行政、HR來說，做好職工福利不只能夠進(jìn)步職工的作業(yè)體驗(yàn)，還能招引和留住優(yōu)秀人才，能夠說是非常重要了！但是在我們對(duì)節(jié)日福利翹首以盼的時(shí)候，也是公...

采購便利快速、性價(jià)比高的中秋職工禮品在哪里？

本年的中秋職工禮品采購已經(jīng)漸漸步入尾聲，還沒有采購的企業(yè)要抓緊了！那么采購便利快速、性價(jià)比高的中秋職工禮品要到哪里去買呢？上福利plus，可在線采購深受企業(yè)和職工歡迎的中秋福利自選套餐哦，十分便捷省心。...

公司職工禮品福利發(fā)放及管理也需應(yīng)對(duì)策略

疫情時(shí)期，相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發(fā)了防疫大禮包（公司職工禮品）的朋友吧，選擇了這樣的公司，有這樣人性化的企業(yè)福利，真是太貼心了。也不一定那些公司便是薪酬最高的，但是給人很好的職工福利感...

企業(yè)中秋福利的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨嗎？

在互聯(lián)時(shí)代的大背景下，更多高新科技的企業(yè)福利發(fā)放渠道越來越多地走進(jìn)了企業(yè)，這些福利產(chǎn)品具備更多的參加、互動(dòng)特點(diǎn)到達(dá)企業(yè)和職工高效交流的作用。企業(yè)中秋福利作為節(jié)日福利中施行比率最高的一項(xiàng)福利，急需進(jìn)行...

從傳統(tǒng)福利到個(gè)性化彈性福利 京東錦禮企業(yè)福利是怎樣的？

技能發(fā)展不斷推進(jìn)著企業(yè)經(jīng)營辦理模式的創(chuàng)新和科學(xué)化進(jìn)程,作為企業(yè)辦理通用場(chǎng)景之一的人力資源辦理也不例外。縱觀企業(yè)福利的逐漸演變,從為職工統(tǒng)一發(fā)放的基礎(chǔ)型福利,到著重職工滿意度的彈性福利,再到滿足職工差異需...

財(cái)務(wù)人員快看！職工福利的前塵往事

現(xiàn)在企業(yè)為了引進(jìn)人才，留住人才，不只拼薪酬薪水，還拼企業(yè)福利。為了留住人才，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展，企業(yè)老板與HR用盡腦汁地考慮如何在企業(yè)發(fā)展與人才資源開銷之間尋找平衡點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)職工待遇...

企業(yè)合規(guī)降本可考慮職工福利節(jié)稅計(jì)劃

疫情之下，金融、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等職業(yè)雖然沒有遭到很大影響，但也有一定程度的波及。這些企業(yè)雖然現(xiàn)金流暫未受顯著影響，但仍需下降不必要的開銷，以備擴(kuò)產(chǎn)，并抵擋后期可能的其他風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可考慮經(jīng)過用好福利相關(guān)...

公司中秋福利發(fā)放繁瑣，快來看看省心的福利發(fā)放方式

隨著時(shí)刻的一步一步拉近，陽澄湖大閘蟹的開湖日、中秋佳節(jié)跟國慶節(jié)同一天的到來，我們也為每個(gè)企業(yè)預(yù)備好了豐富的佳節(jié)禮品。吃著陽澄湖肥美的正品大閘蟹、品著中秋佳節(jié)的月餅、喜迎我國國慶節(jié)的到來。我們已經(jīng)預(yù)備...

近5成職工擱置雞肋福利禮品！HR怎么化解企業(yè)福利窘境？

不問不知道，一問嚇一跳，竟有49%的職工無法表示曾收到過不合心意的企業(yè)福利禮品，他們對(duì)待無用的福利禮品束手無策，挑選靜靜收下，放在家里堆灰。職工福利本是關(guān)愛、鼓勵(lì)職工們的一件好事，但不走心的企業(yè)福利禮...

高溫補(bǔ)貼也是企業(yè)職工福利的一種方式

企業(yè)職工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給職工發(fā)的物品，以表達(dá)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心，期望得到職工認(rèn)可從而工作上更積極。職工福利——就是企業(yè)提高職工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金，由于企業(yè)要控制成...