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員工福利被剝削可以勞動仲裁

相關(guān)內(nèi)容

公司倒閉了欠工資不給怎么辦

您好！關(guān)于“公司倒閉了欠工資不給怎么辦”的回復(fù)如下：1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到...

沒有簽勞動合同，工廠不給工資怎么辦

工廠不簽勞動合同怎么辦，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等?！　?、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，...

醫(yī)院門診新春佳節(jié)加班加點(diǎn)不給加班費(fèi)該怎么辦

一、醫(yī)院門診新春佳節(jié)加班加點(diǎn)不給加班費(fèi)該怎么辦（一）可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴、控訴，還可以申請仲裁。（二）拒不支付的，勞動監(jiān)察部門可勒令企業(yè)付款托欠酬勞的賠償費(fèi)。（三）申請仲裁需要的資料：1、去當(dāng)?shù)?..

我們公司拖欠工資，怎么舉報(bào)

用人單位拖欠工資的情況下，具體怎么舉報(bào)公司拖欠工資，首先勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話...

公司拖欠工資主動離職怎么辦？

一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請調(diào)解勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、申請仲裁調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員...

拖欠工人工資什么來管

一、拖欠工人工資什么來管1、拖欠工人工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報(bào)，勒令用人公司在一定期限內(nèi)付款勞務(wù)報(bào)酬，并可以勒令付款賠償費(fèi);也能向有地域管轄的勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。2、法律規(guī)定：《中華...

拖欠工程款沒給該怎么辦

一、拖欠工程款沒給該怎么辦1、用人公司回絕付款拖欠工程款的，可以向有關(guān)的調(diào)解組織申請調(diào)解;不肯協(xié)商、調(diào)整不了或是達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的，能夠向人...

辭職拿不到工資應(yīng)當(dāng)怎么維權(quán)

一、辭職拿不到工資應(yīng)當(dāng)怎么維權(quán)1、員工離職后拿不到工資的有下列維權(quán)方法：（1）與用人單位積極主動商議;（2）向調(diào)解組織申請調(diào)解;（3）向勞動行政部門檢舉，由勞動行政部門責(zé)改;向仲裁委申請勞動仲裁;（4）向人...

不發(fā)工資能夠賣掉企業(yè)財(cái)產(chǎn)嗎

一、不發(fā)工資能夠賣掉企業(yè)財(cái)產(chǎn)嗎1、企業(yè)不發(fā)工資，員工不能賣掉企業(yè)的資產(chǎn)。員工能通過與單位商議、申請調(diào)解、訴訟、起訴等方式來索取薪水。假如員工得到申訴成功的裁判員，可以依法申請辦理拍賣、賣掉企業(yè)的資產(chǎn)...

欠薪幾日算違反規(guī)定

一、欠薪幾日算違反規(guī)定1、薪水應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給員工自己，超出當(dāng)月規(guī)定的時(shí)間派發(fā)即是欠薪的違法行為。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第五十條，薪水應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給員工自己。不能亂扣...