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員工福利被剝削可以勞動仲裁

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1．到勞動行政部門舉報。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4．根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要...

辭職的公司拖欠工資怎么辦

對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發(fā)工...

工地惡意拖欠工資怎么辦

一、工地拖欠工資怎么辦1.帶上合同書，十人以上到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15...

擔心老板拖欠工資該怎么辦

一、擔心老板拖欠工資該怎么辦1、先搜集一些自己可以表現自己工作直接證據，掌握欠薪維權方式。2、法律規(guī)定：《勞動爭議仲裁調解法》第四條產生勞務糾紛，員工能夠與用人單位商議，還可以請公會或是第三方一同與用...

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一、建筑工程公司拖欠農民工工資應當如何辦1、建筑工程公司拖欠農民工工資，員工可以向有地域管轄的勞動爭議仲裁會申請勞動仲裁，要求付款全額的勞務報酬;還可以向有關的調解組織申請調解;可以依法向人民法院申請...

2022欠薪訴訟有賠償費嗎

一、欠薪訴訟有賠償費嗎1、因用工單位拖欠工資，員工申請仲裁的，能夠認為經濟補償。經濟補償標準的是按照應付金額50%之上1倍以下的規(guī)范測算。但勞動仲裁機構是不是允許員工認為，根據具體情況而定。2、法律規(guī)定：...

拖欠工資公司要辭職怎么辦？

對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發(fā)工...

離職最后一個月工資不給如何辦

一、離職最后一個月工資不給如何辦1、離職最后一個月工資不給，員工可以向當地勞動行政部門檢舉，由該單位勒令限期付款全額的勞務報酬;也可以依法向人民法院申請支付令;還可以通過商議的形式處理。2、法律規(guī)定：《...

老板不發(fā)工資該如何處理

一、老板不發(fā)工資該如何處理1、老板不發(fā)工資，員工可以依法向人民法院申請支付令;或者向勞動行政部門舉報;或者向有地域管轄的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法提出訴訟。2、法律規(guī)定：《中華...

口頭上薪水拒不承認如何辦

一、口頭上薪水拒不承認如何辦1、口頭上薪水拒不承認，員工向勞動行政部門檢舉，還可以向工作履行地或用人公司所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，同時提供彼此存有勞動關系的證實、勞務報酬的約定直接證據等。2、...