0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線:400-880-1190
基本月薪:是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼:對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎(jiǎng)金:農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。
究竟美容師工資高不高呢?美容師工資有多少?美容導(dǎo)師工作中怎么計(jì)算的呢?這種難題一直是想從業(yè)美容導(dǎo)師職位的人關(guān)注的話題討論。下邊138美容人才網(wǎng)來(lái)揭密美容師工資的這些密秘。美容師工資高嗎?許多從業(yè)美容導(dǎo)...
在我觸碰過(guò)的日化公司中,一直有很多老總叫苦不迭“優(yōu)秀人才難找啊……這些主管們真不許人放心……如何做出去的物品一直與我的預(yù)估不一樣”。這些這種難題說(shuō)輕了,是總數(shù)巨大的中小型日化公司所一同應(yīng)對(duì)的難點(diǎn),說(shuō)...
招騁中的招聘面試,被招聘者覺(jué)得是最重要并很艱難的一步,每一次千辛萬(wàn)苦地從海選中優(yōu)選出去的錄取者,總幾個(gè)在實(shí)習(xí)期中淘汰掉,那麼應(yīng)當(dāng)怎樣精確掌握高層住宅管理人員的招聘面試階段?掌握公司要求搞好自我定位招...
在大家的日常生活之中,天氣炎熱給大家產(chǎn)生的不舒適度是十分明顯的,因此許多地區(qū)針對(duì)一些房間內(nèi)或是戶(hù)外工作中的員工都是會(huì)派發(fā)高溫津貼,那一個(gè)省區(qū)發(fā)規(guī)范有一定的差別,很多人都要想清晰的了解一下,浙江高溫補(bǔ)...
暑假到,在校大學(xué)生們又開(kāi)始了焦慮不安的找尋見(jiàn)習(xí)的過(guò)程。針對(duì)許多的在校大學(xué)生而言,如今找尋見(jiàn)習(xí)的方法或是傳統(tǒng)式的親戚朋友詳細(xì)介紹,或是自身網(wǎng)上去盲目跟風(fēng)地遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷。而許多的企業(yè),卻早已在慢慢擴(kuò)展新...
美國(guó)華爾街是全球“精銳”的匯萃的地方,在1994年以前基本上是白種人的天地,就算是白種人,也僅有十大“常青藤”名牌大學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生才有資質(zhì)進(jìn)來(lái)工作中。但是,一切事兒都是有除外,美國(guó)華爾街對(duì)外匯交易員和金...
上海市德卡優(yōu)秀人才資詢(xún)有限責(zé)任公司診療化工廠組長(zhǎng)Jerry湯表明,不一樣領(lǐng)域在獵頭公司銷(xiāo)售市場(chǎng)則主要表現(xiàn)不一樣。房地產(chǎn)業(yè)、金融行業(yè)主要表現(xiàn)活躍性,這主要是因?yàn)榉康禺a(chǎn)業(yè)處在大轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié);而證劵和股票基金的員工...
施工期增加怎樣理賠在理賠施工期時(shí),一種不是涉及到花費(fèi)的理賠,如極端的氣侯危害等,產(chǎn)生這類(lèi)狀況,既并不是小區(qū)業(yè)主的義務(wù)又不是承包單位的義務(wù),只有理賠施工期增加而不附加一切花費(fèi);另一種工期索賠是承包單位...
一、先掌握有關(guān)薪酬調(diào)研的具體內(nèi)容掌握公司所屬同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工資待遇,是薪酬調(diào)研的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。還需要掌握本地域的工資待遇,不一樣地域由于生活費(fèi)水準(zhǔn)、生產(chǎn)制造發(fā)展趨勢(shì)水準(zhǔn)不一樣,工資待遇很有可能區(qū)別很大。...
許多小伙伴們跟我留言板留言說(shuō),企業(yè)會(huì)制訂一系列的違反規(guī)定扣工資的規(guī)章制度。譬如說(shuō):晚到扣工資、休假扣是多少幾倍的薪水、懷孕期間女工孕檢扣工資這些。本來(lái)薪水還蠻高的,但是每一個(gè)月具體拿到手的卻...羞于...