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公司招聘福利

企業(yè)對外招聘中的薪酬福利應(yīng)該怎么寫?可以從以下幾方面來寫: 1、薪資構(gòu)成:如基本工資,績效獎金,年終獎金,過節(jié)費,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),取暖費等等。 2、特殊津貼:如博士等高

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[文圖]2012年最新招聘方法歸納（九零后最喜歡）

伴隨著招工難的加重，公司愈來愈難惹人，HR們更倍感人才難得，個人簡歷難尋。因此，公司必須在招騁方法上注意力不集中動腦子，投應(yīng)聘者所好，那樣才可以招到要想的優(yōu)秀人才。138job我梳理了2012年最新招聘方法，供...

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公司招聘邁向“規(guī)范化招聘面試”

三輪考試題，測你的性情、邏輯性、情商智商……到底如何測？大家給予練習(xí)題，你何不來做一做。想找工作？先做一做幾個考試題吧。仔細(xì)的招聘面試大咖很有可能早已發(fā)覺這類招聘面試中的新轉(zhuǎn)變：與招聘者“閑聊”的時...

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七大常見招聘網(wǎng)站的優(yōu)點和缺點

優(yōu)秀人才……，確實，伴隨著社會發(fā)展的持續(xù)發(fā)展趨勢，公司市場競爭的持續(xù)加重，公司中間的優(yōu)秀人才市場競爭也愈來愈猛烈。怎樣更合理、迅速的尋找自身需要的優(yōu)秀人才早已變成各公司人力資源管理主管所遭遇的難點。...

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HR招聘面試寶物：“A級招騁術(shù)”

這也是2011年初自己在網(wǎng)上商城購買的一本海外書本，經(jīng)閱讀文章后自己感覺書里開創(chuàng)的一套"A級招騁術(shù)"十分非常好，聯(lián)系實際工作中，那樣的技術(shù)性特別適合新手入門沒多久的招聘專員/負(fù)責(zé)人，故與大伙兒做簡易共享。1....

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如何選擇好招聘網(wǎng)站？

人力資源市場現(xiàn)場招聘會、人才網(wǎng)站、職業(yè)中介(含獵頭公司)、書報刊招騁欄目、室外櫥窗展示……很多的外界招聘網(wǎng)站，哪一種方式最融入您公司的招騁呢?小編以自身很多年的人力資源管理工作經(jīng)驗為基本，融合與同行業(yè)...

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文員招聘的實際步驟有什么？

也是一個招騁高峰時段，許多公司陸續(xù)向應(yīng)屆生傳出邀約。在其中文員招聘最受大學(xué)畢業(yè)生的親睞，那麼公司怎樣搞好文員招聘工作中呢？下邊為大伙兒詳解文員招聘的實際步驟。一、公布招聘啟示最先要挑選適合的新聞媒體...

老總?cè)绾芜x擇合理的招聘網(wǎng)站？

殊不知，今日的社會發(fā)展發(fā)生變化，自主創(chuàng)業(yè)的人愈來愈多，應(yīng)聘求職的人越來越低。老總?cè)绾握腥四?？廣告宣傳招騁沒有人看，網(wǎng)絡(luò)招聘沒有人來，現(xiàn)場招聘會沒有人問。老總的錢用出去了，人卻沒有進(jìn)去，誰可以處理招騁...

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美容店怎樣完成合理的網(wǎng)絡(luò)招聘

網(wǎng)招早已成為很多公司的招騁方法，不但省了原產(chǎn)地花費及人力資源管理，還便捷了求職者。如今許多美容店都把網(wǎng)絡(luò)招聘做為一種新型的招騁方式。下面就隨138我來了解一下美容店在網(wǎng)絡(luò)招聘層面都需要留意什么吧!一、根...

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HR必知：世界最實際的面試流程

招騁是每一位HR們都十分關(guān)鍵的工作中，怎樣搞好招聘人才是每一位HR都緊密關(guān)注的難題。要想在老總眼前展現(xiàn)自個的才能，要想為企業(yè)引入杰出人才，做為招聘人才的管理人員，該怎么搞好招聘人才呢?最實際的面試流程又...

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匯總美容業(yè)常見的招聘網(wǎng)站

招騁是公司吸收優(yōu)秀人才推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵工作中，為了更好地能讓公司招聘出色的優(yōu)秀人才，就務(wù)必要讓求職者對公司造成興趣愛好，使之自行添加公司?，F(xiàn)如今招工難、招工難早已是很多公司都遭遇的現(xiàn)象了，因此...

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