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一般單位福利有哪些

正規(guī)的公司不一定福利齊全,我來說說我所在城市這邊福利比較少和比較多的情況。

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中秋節(jié)過節(jié)費申請格式

　　具體內(nèi)容：每到節(jié)假日日，最頭痛的事兒之一便是費用申請。文中以中秋佳節(jié)為主導(dǎo)名為你出示中秋佳節(jié)申請辦理報告格式?！　∮嘘P(guān)　　　　　　　　　　　請示報告.(或匯報)　　因　　(啥事)，依據(jù)　　　(哪些原因...

破譯職場中的薪酬密秘

大伙兒招聘面試時都被問起過期待薪酬多少錢的難題，又或是有給自己為何沒加薪或怎樣才能讓老總為自己加薪的煩惱事吧?那遇到這類難題或事兒的情況下大家應(yīng)當怎么做呢?那么就確實得讓專家團隊一下或掌握一些領(lǐng)域內(nèi)情...

本人公積金如何獲??？必須申請辦理哪些辦理手續(xù)？

　　現(xiàn)如今房子價格一直都在危害著大家的日常日常生活，公積金也變成很多人薪酬福利的關(guān)鍵構(gòu)成部分。此外，個人公積金的主要用途也越來越愈來愈普遍，并且個人公積金還能夠取現(xiàn)出去。那麼，本人公積金如何獲取呢？...

有關(guān)處理基本建設(shè)行業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水難題的緊急通知

各市區(qū)(州)、縣(市、區(qū))市人民政府，省部級各單位：據(jù)近期中國統(tǒng)計局四川調(diào)研總隊對一部分大城市拖欠工程款付款調(diào)研，拖欠工程款托欠難題和分歧在我國依然十分突顯，尤其是基本建設(shè)行業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水難題比較比較...

惡意討薪有哪些法律法規(guī)不良影響

惡意討薪有哪些法律法規(guī)不良影響現(xiàn)階段有關(guān)政策法規(guī)要求了回絕付款勞務(wù)報酬的酷刑，但仍未明文規(guī)定“惡意討薪”的罪行。碰到相近狀況能夠依規(guī)向公安部門提到控訴，公安部門能夠依據(jù)實際劇情以“敲詐”或“尋釁滋事...

職場女性懷孕期間薪酬確保

在我國推行男孩和女孩同酬的薪水分配機制?！杜毠趧颖Ｗo條例》要求，一切企業(yè)不可在女工懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間減少其標準工資。《條例》另外對孕期女工的工作日程安排做出要求：女工懷孕期不可增加工作時...

員工是否加班由誰舉證？

現(xiàn)在勞動者混職場越來越難，在這個弱肉強食的現(xiàn)代社會，從來不加班的人并不多，天天加班的人倒有不少;有加班費的不多，義務(wù)勞動的倒是不少。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的情形越來越多。員工是否加班由誰舉證?員...

同酬是按勞分配嗎,勞動合同法有什么要求

同酬是按勞分配嗎,勞動合同法有什么要求同酬是按勞分配嗎1、《中華人民共和國勞動法》第四十六條要求：薪水分派理應(yīng)遵照按勞分配標準，推行“同酬”。同酬就是指用人公司針對技術(shù)性和工作掌握情況同樣的員工在從業(yè)...

供暖費派發(fā)規(guī)范是怎么要求的

　　在中國華北地區(qū)，一般會由于天氣寒冷而派發(fā)一定的供暖費。可是不一樣的地域有不一樣的派發(fā)規(guī)范，大家是不是有一定的掌握呢？下面就和我一起學(xué)習(xí)一下下邊這一篇文章。供暖費派發(fā)規(guī)范是怎么要求的？期待對你當今...

詳細介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎

詳細介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎一、詳細介紹工程項目拿抽成不違反規(guī)定一般不是違反規(guī)定的，如果你詳細介紹質(zhì)量的人有資質(zhì)。抽成占比需看工程項目的內(nèi)容和盈利來分抽成。消防安全和智能化系統(tǒng)抽成高一點，盈利在...