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公司待遇一般有哪些

一般好一點的公司都有哪些待遇?

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哪些標(biāo)準(zhǔn)合乎欠薪

一、哪些標(biāo)準(zhǔn)合乎欠薪用人公司沒有按勞動合同書訂立的時間付款薪水的，就歸屬于嚴(yán)苛的意義上的欠薪，但結(jié)合實際一般是超出一個工資支付周期時間不付款薪水才算欠薪?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合...

員工退休后是不是給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、員工退休后是不是給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工到法定退休年齡(男60歲，女55歲)辭職，分2種狀況：1、員工逐漸依規(guī)享有基礎(chǔ)養(yǎng)老金工資待遇的。勞動法第四十四條　有下面情況之一的，工作終止合同：(一)勞動合同書到期的;(二)...

討要加班工資直接證據(jù)由誰給予

一、討要加班工資直接證據(jù)由誰給予在加班工資的證明責(zé)任分派上，考慮到用人公司一般把握員工實際上班時間的直接證據(jù)，理應(yīng)由勞動部門擔(dān)負(fù)有關(guān)客觀事實的證明責(zé)任。但是，讓用人公司一方擔(dān)負(fù)質(zhì)證對自已不良的客觀事...

公司員工孕檢要扣工資嗎

一、公司員工孕檢要扣工資嗎依據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第6條要求，孕期女工在工作時間內(nèi)開展孕期檢查，所需時間記入工作時間。從此，《〈女職工勞動保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中就孕期檢查曾進(jìn)一步要求為，女工孕期檢...

公司HR怎樣輕松玩校招？

每一年的十一月逐漸，各種高等院校就逐漸接連不斷舉辦許許多多的校招。這個時候，許多公司會入駐校園內(nèi)，招騁找了應(yīng)屆生。校招這般之多，學(xué)員的綜合能力參差不齊，公司HR應(yīng)當(dāng)怎樣輕松玩校招呢？依據(jù)校招狀況制訂招...

每月一次的孕檢要扣工資么

一、每月一次的孕檢要扣工資么依據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第六條要求，孕期女工在工作時間內(nèi)開展孕期檢查，所需時間記入工作時間。從此，《〈女職工勞動保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中就孕期檢查曾進(jìn)一步要求為，女工孕期...

女工一切正常孕檢需扣工資嗎

一、女工一切正常孕檢需扣工資嗎依據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第六條要求，孕期女工在工作時間內(nèi)開展孕期檢查，所需時間記入工作時間。從此，《〈女職工勞動保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中就孕期檢查曾進(jìn)一步要求為，女工孕...

普遍的公司招聘難題及應(yīng)對措施

在優(yōu)秀人才供求銷售市場中，公司很難招到必須的優(yōu)秀人才，這個問題一直在持續(xù)著。下邊咱們來剖析公司惹人全過程中經(jīng)常出現(xiàn)什么現(xiàn)象及其應(yīng)對措施。公司招聘難題有什么？1.是找最佳而不是找最好：公司常想找文憑高、...

員工薪水中有貸款要扣減嗎

一、員工薪水中有貸款要扣減嗎依據(jù)《勞動法》第五十條要求，薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條要求，用人公司應(yīng)將工資支付給職工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬...

員工貸款立即從薪水扣行嗎？

一、員工貸款立即從薪水扣行嗎依據(jù)《勞動法》第五十條要求，薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條要求，用人公司應(yīng)將工資支付給職工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬...