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企業(yè)管理系統(tǒng),是指能夠體現(xiàn)企業(yè)管理的大部分職能(包括決策、計劃、組織、領(lǐng)導、監(jiān)控、分析等等),能夠提供實時、相關(guān)、準確、完整的數(shù)據(jù),為管理者提供決策依據(jù)的一種軟件。
平庸的企業(yè)一直在發(fā)現(xiàn)員工的缺點,優(yōu)秀的企業(yè)總能發(fā)現(xiàn)員工的好處。優(yōu)秀的管理者總是從自己做起,把員工當作新鮮的人,而不僅僅是取得冷淡的成績。前段時間,外賣騎手送貨時間靈活減負的話題沖上熱搜。輿論矛頭指向...
對于企業(yè)的人力資源部門來說,員工的工資管理一直是一個令人頭疼的問題。例如,隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大,需要統(tǒng)計工資數(shù)據(jù),工資結(jié)構(gòu)越來越多,工資會計工作難以在短時間內(nèi)完成;企業(yè)崗位類型多,不同崗位工資結(jié)構(gòu)...