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薪酬福利工作內容

薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執(zhí)行的報酬部分，如社會保險；而公司福利是建立在企業(yè)自愿基礎之上的，包括：補充養(yǎng)老、醫(yī)療，住房、壽險、意外險、財產(chǎn)險、帶薪休假、免費午餐、班車、員工文娛活動、休閑旅游等

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全世界71大城市薪酬指數(shù)值:北京市排到數(shù)第七

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海外曬薪初嘗

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2009屆大學畢業(yè)生薪酬最大大城市公布

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上海市確立社會工作者薪酬最低水平

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