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公司單位付款薪水有什么要求？

《勞動(dòng)法》中的“薪水”就是指公司單位根據(jù)相關(guān)要求或勞動(dòng)合同書(shū)的承諾，以現(xiàn)金方式立即付款給本企業(yè)員工的勞務(wù)報(bào)酬，一般包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、增加運(yùn)行時(shí)間的薪資酬勞及其特殊情況...

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薪水基本上現(xiàn)行政策相關(guān)法律法規(guī)解答

問(wèn)：薪水包含什么一部分？答：薪水一般包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、日夜奮戰(zhàn)薪水及特殊情況下付款的薪水等。問(wèn)：工資應(yīng)怎樣付款？答：公司單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)全額付款員工薪水。工資理應(yīng)以法定貨幣付款，不可...

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員工工資單應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)證明責(zé)任

員工工資單應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)證明責(zé)任在許多的勞動(dòng)者報(bào)酬的糾紛案件中，針對(duì)企業(yè)是不是早已付款薪水誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)負(fù)證明責(zé)任彼此經(jīng)常會(huì)各執(zhí)一詞。可是，依據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律條文，是不是早已付款薪水的證明責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司單位來(lái)?yè)?dān)...

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被企業(yè)欠薪應(yīng)該怎么辦

碰到鉆法規(guī)空檔的老總欠薪，沒(méi)有直接證據(jù)、沒(méi)有簽訂合同時(shí)該怎么辦?《勞動(dòng)法》要求，“薪水理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理應(yīng)以月薪的方式派發(fā)，...

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