在我國的工傷事故工作人員是不是扣績效工資？

不可以，依據中國的有關法律法規(guī)，假如員工在工作中當中遭受了損害得話，最先公司單位必須對其的品質花費開展擔負，次之要對員工開展一定的賠付。隨后員工所勞動所得的福利工資待遇和薪水都不會改變，務必按月開展...

每年都要做的員工福利方案,你真的做到位了嗎?

企業(yè)福利作為激勵員工、吸引人才的重要手段，是除員工基本工資外的重要人工成本。如果企業(yè)福利做得好，員工除了經濟之外，還能感受到情感上的反饋。你真的做好了每年員工福利計劃嗎？做好員工福利計劃，徹底研究國...

一線城市平均工資多少

城市平均工資指一個城市的企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為：城市社會平均工資=報告期實際支...

深圳住房公積金繳納基數怎么算

一、住房公積金的繳存基數一般來說，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存...

怎么算住房公積金基數

一、住房公積金的繳存基數一般來說，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存...

上海住房公積金繳存基數如何調整

繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資...

固定加班費和加班費基本工資包括哪些內容

1、如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發(fā)加班費，不能以...

職工產假工資包括獎金嗎

這個要看具體情況，要看發(fā)的是什么性質的獎金。如果員工參與了其中的工作，并達到規(guī)定的要求是應當發(fā)的，如果沒有參與相關工作，可以沒有。產假期間有生育保險基金按照所在單位上年職工月平均工資發(fā)給生育津貼。根...

如何計算社?；鶖?/a>

2022年關于工資總額組成的規(guī)定

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資?！蛾P于工資總額組成的規(guī)定》第...