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職工工資總額 包括員工福利

職工工資總額是一個綜合性指標(biāo)，它不僅涵蓋了員工直接獲得的貨幣性薪資，還包含了為員工提供的各項福利費用。這包括基本工資、獎金、津貼等直接支付給員工的勞動報酬，同時也將如社會保險（五險）、住房公積金、年終獎、帶薪休假、補充醫(yī)療保險、員工培訓(xùn)、住房補貼、交通補貼等員工福利性支出納入其中。簡而言之，職工工資總額是一個反映企業(yè)支付給員工全部勞動報酬與福利的整體性經(jīng)濟指標(biāo)。

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社?；鶖?shù)如何確定根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根...

東莞社保一年要交多少錢

社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..

社?；鶖?shù)3500怎么算

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)?！　?1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷?..

青島社保一年要多少錢

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企業(yè)無端拖欠工資如何維權(quán)

一、企業(yè)無端拖欠工資如何維權(quán)1、企業(yè)無端拖欠工資，員工可向勞動監(jiān)察部門檢舉，若是對處置結(jié)果不滿意，員工能夠訴訟，由于勞動糾紛仲裁外置。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人公司理應(yīng)按時發(fā)放薪水。2、法律規(guī)定：《勞動法...

社保一般多少錢一個月

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平均工資計算包括加班費嗎？

關(guān)于平均工資包括加班費嗎是包括的：1、平均工資，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資...

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①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老...

2022年出差補貼要不要交稅

有發(fā)票部分，財務(wù)方面可當(dāng)作差旅費用支出，不需繳納個人所得稅。但補貼補助部分是屬于工資薪金一部分，應(yīng)與工資一同納入個人所得稅計稅基數(shù)?！秶医y(tǒng)計局發(fā)布關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部...

江西社?；鶖?shù)怎么算

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