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女職工產假期間生日福利

在女職工享受產假期間，公司依然重視并保障其作為員工的福利待遇，其中包括生日福利。公司政策規(guī)定，即便女職工處于產假狀態(tài)，當她的生日到來時，將享有與在職員工同等的生日關懷。這可能包括生日禮物的郵寄、專屬生日賀卡、電子紅包或積分獎勵等形式，旨在讓女職工感受到公司的溫暖與關懷，不因產假而有所減損。此舉不僅體現了公司的人性化管理，也促進了員工歸屬感與忠誠度的提升。

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教師產假期間，停發(fā)工資改發(fā)生育津貼。教師產假績效工資是否發(fā)都是由企業(yè)決定的。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女教師產假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金按...

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