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沒(méi)有給員工直接發(fā)錢,卻通過(guò)全員參與的方式,將公司文化潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地進(jìn)行一次烘焙,把節(jié)日福利的作用發(fā)揮到最大。
在職人員場(chǎng)這些年的大家,會(huì)參與過(guò)許多場(chǎng)的面試。但是,在被挑的全過(guò)程中,大家毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)遇上各式各樣的招騁監(jiān)考官,也毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)碰到一些招騁奇招。近期,版本眾版友就曬出了分別碰到的各種惡搞招聘經(jīng)理,及其她...
快來(lái),相愛(ài)相殺咯。1“你們做HR的月薪是多少?”我望著工資單上的“4000.0”屬實(shí)回答:“四萬(wàn)多一點(diǎn)?!?剛進(jìn)企業(yè)的情況下,老前輩跟我說(shuō):"這是一個(gè)看顏的崗位!"“做HR也是有容貌岐視?”我摸了頗有一些...
再過(guò)一個(gè)半月就是中秋節(jié)了!對(duì)于負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR來(lái)說(shuō),是時(shí)候做一個(gè)艱難的選擇題了:中秋節(jié)應(yīng)該選擇什么禮物送給員工,員工會(huì)滿意嗎?來(lái),聽(tīng)聽(tīng)老板的意思:中秋節(jié)福利性價(jià)比高,逼格高。再聽(tīng)聽(tīng)員工的聲音:中秋節(jié)福...
究竟從業(yè)做什么工作才更非常容易月薪過(guò)萬(wàn)?下邊是我梳理的十類工作中,按月薪過(guò)萬(wàn)的非常容易水平來(lái)排序,看看你所從業(yè)的崗位到底被排在了哪一檔。NO10.生產(chǎn)加工月薪過(guò)萬(wàn)速率:龜速網(wǎng)民:我的漲薪速率用小烏龜爬形...
前幾日有一個(gè)盆友跟我說(shuō):“花了那麼多少錢鼓勵(lì)員工,為何員工不待見(jiàn),還需要走?”不是我第一次被問(wèn)起“錢用了,咋沒(méi)有鼓勵(lì)實(shí)際效果?”對(duì)啊,怎么沒(méi)有實(shí)際效果呢?是錢沒(méi)給夠,或是本屆員工不好,冥頑不化,沒(méi)法激...
重選拔人才、少批評(píng)、靈活運(yùn)用人、少打磨拋光——將我放進(jìn)最好的部位最重要。說(shuō)白了“棍子下出孝子賢孫”的時(shí)期沒(méi)去不一去不返,“鐵棍也可以碾成針”用人觀念亦須革除。常常有些人跟我說(shuō),怎么管理如今的新欣初入...
我這里有一個(gè)RPG小故事,但我飾演的人物角色并不是應(yīng)聘者,只是面試官。說(shuō)起來(lái)也巧,承擔(dān)招騁的Ms.Zhang生小孩來(lái)到,而大家單位在新春以前又非要招來(lái)人不能,陰錯(cuò)陽(yáng)差下,就是這樣干了一回HR。一開(kāi)始我有一種手握...
一、家人去世員工喪假暑假多久1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí),能夠依據(jù)詳細(xì)情況,由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許,酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒(méi)有一地工作中的...
一、國(guó)家規(guī)定的喪假有多長(zhǎng)時(shí)間1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí),能夠依據(jù)詳細(xì)情況,由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許,酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒(méi)有一地工作中的...
招聘信息有最新政策員工按星座分類招騁“室內(nèi)設(shè)計(jì)師”,規(guī)定求職者是巨蟹座的;“銷售員”職位,不必摩羯座的,白羊座、獅子座、巨蟹座者優(yōu)先選擇。近日,中南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)在網(wǎng)上的一則招騁信息,讓老師學(xué)生大...