公司團(tuán)費(fèi)年終獎(jiǎng)金應(yīng)算嗎

能夠算不上的。

團(tuán)費(fèi)是共產(chǎn)黨員向基層黨組織繳納的用以黨的工作和黨的主題活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。繳納團(tuán)費(fèi)是共產(chǎn)黨員對(duì)基層黨組織應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是共產(chǎn)黨員關(guān)注黨的工作的一種主要表現(xiàn)。它不但能夠?yàn)榛鶎狱h組織給予主題活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，給基層黨組織以經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的協(xié)助，更主要的是能夠提高共產(chǎn)黨員的自律意識(shí)。依照黨章規(guī)定，共產(chǎn)黨員向基層黨組織繳納團(tuán)費(fèi)，是共產(chǎn)黨員務(wù)必具有的至少標(biāo)準(zhǔn)。

凡有薪資的共產(chǎn)黨員，每月以國(guó)家規(guī)定的職工薪酬中比較穩(wěn)定的、習(xí)慣性的薪資(稅后工資)為測(cè)算數(shù)量，按照規(guī)定占比繳納團(tuán)費(fèi)。職工薪酬中比較穩(wěn)定的、習(xí)慣性的薪資包含，行政機(jī)關(guān)工作員(沒(méi)有職工)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理人員的薪級(jí)工資、薪級(jí)、績(jī)效考核工資、津貼補(bǔ)貼；行政機(jī)關(guān)職工的薪級(jí)工資、技術(shù)等級(jí)(職位)薪水、津貼補(bǔ)貼；公司人員工資收益中的確定一部分(標(biāo)準(zhǔn)工資、薪級(jí)工資)和活的一部分(獎(jiǎng)勵(lì)金)。推行年薪制工作人員中的共產(chǎn)黨員之上年月收入水平為測(cè)算數(shù)量。

納入繳納黨費(fèi)計(jì)算數(shù)量的津貼補(bǔ)貼就是指：依據(jù)我國(guó)關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)要求，對(duì)全國(guó)各地各企業(yè)機(jī)關(guān)人員廣泛派發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼(工作中性補(bǔ)貼與生活性補(bǔ)助)。針對(duì)僅有少部分地域，一部分企業(yè)或獨(dú)特職位具有的津貼補(bǔ)貼，例如：艱難偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、獨(dú)特崗位補(bǔ)貼和補(bǔ)助(人民法院人民檢察院審理案件補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)審計(jì)補(bǔ)助、紀(jì)檢審理案件工作人員補(bǔ)助、公安機(jī)關(guān)值崗崗位補(bǔ)貼、登陸密碼工作人員崗位補(bǔ)貼、綜治辦崗位補(bǔ)貼、有杰出貢獻(xiàn)權(quán)威專(zhuān)家享有的政府部門(mén)政府特殊津貼等)、改革創(chuàng)新性補(bǔ)助(住宅提租補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、交通費(fèi)、公積金的企業(yè)交納一部分等)，及其社保類(lèi)補(bǔ)助、傷殘人員慰問(wèn)金等，不納入繳納黨費(fèi)基數(shù)。

有薪資的共產(chǎn)黨員，每月以國(guó)家規(guī)定的職工薪酬中比較穩(wěn)定的、習(xí)慣性的薪資(稅后工資)為測(cè)算數(shù)量，按照規(guī)定占比繳納團(tuán)費(fèi)。而年終獎(jiǎng)金是一次性獎(jiǎng)金，因此 無(wú)需記入團(tuán)費(fèi)的測(cè)算數(shù)量里邊。=