由于員工工資的不同，公司對(duì)員工的個(gè)人所得稅也會(huì)有所不同，那么公司的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何計(jì)算呢？以下是企業(yè)福利平臺(tái)帶來的公司稅收計(jì)算公式和例子，希望對(duì)你有所幫助。

一般來說，公司承擔(dān)個(gè)人所得稅主要有三種情況，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各自的個(gè)人所得稅計(jì)算方法如下：

一、公司為員工承擔(dān)全部個(gè)人所得稅。

很多公司承諾為員工全額承擔(dān)個(gè)人所得稅，所以公司在繳納時(shí)要注意將員工實(shí)際取得的工資薪金所得(即不含稅收入)轉(zhuǎn)換為應(yīng)納稅所得額，共同計(jì)算征收的個(gè)人所得稅。吳女士的企業(yè)就是這算方法如下:

1.應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-快算扣除數(shù))/(1-稅率)

2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

二、公司為員工定額承擔(dān)個(gè)人所得稅。

有些公司為員工承擔(dān)個(gè)人所得稅，即無論工資多少，公司都支付個(gè)人所得稅下：

1.應(yīng)納稅所得額=員工工資+公司為員工承擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。

2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

三、公司對(duì)員工承擔(dān)一定比例的個(gè)人所得稅，比如30%由員工承擔(dān)，70%由公司承擔(dān)。這種稅收比例在計(jì)算方法上與前兩種不同。

1.應(yīng)納稅所得額=(不含公司稅收-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)/(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)

2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

比如某人月薪，工資收入人民幣1.2萬元，公司承擔(dān)其工資，工資收入30%的應(yīng)納稅款，當(dāng)月應(yīng)納稅款計(jì)算如下：

應(yīng)納稅所得額=(1%)=8390.96(元)

應(yīng)納稅額=8390.96×20%-375=1303

需要注意的是，上述公式1中的稅率是指不含稅所得與不含稅等級(jí)對(duì)應(yīng)的稅率(見稅率表)；公式2中的稅率是指應(yīng)納稅所得額與含稅等級(jí)對(duì)應(yīng)的稅率；快速計(jì)算扣除數(shù)也參照稅率表中對(duì)應(yīng)的數(shù)字；費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)不同于國(guó)外居民。簡(jiǎn)單來說，外國(guó)人的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是4000元，國(guó)內(nèi)居民在上海的適用標(biāo)準(zhǔn)是1000元。