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職工有哪些福利

職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補(bǔ)助和補(bǔ)貼。其目的在于保證職工身體健康，便利職工生產(chǎn)和生活，解決職工生活的特殊困難。

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企業(yè)發(fā)放福利的正確姿態(tài)

職工福利好壞其實(shí)不只是能展示企業(yè)文化這些看不見(jiàn)的東西，它最明顯的體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)心程度，或者說(shuō)密切程度。領(lǐng)導(dǎo)一廂情愿的發(fā)一些“認(rèn)為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)和職工之間有距...

衣戀集團(tuán)公司福利介紹

衣戀集團(tuán)（TheE·landGroup，總部設(shè)在韓國(guó)）成立于1980年，經(jīng)過(guò)40年的快速發(fā)展，已經(jīng)成為韓國(guó)榜首的服裝零售公司。同時(shí)涉足時(shí)裝、流轉(zhuǎn)、餐飲、酒店、文娛、修建等六大工業(yè)，具有自主品牌150余個(gè)。中國(guó)衣戀集團(tuán)（E...

企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)險(xiǎn)的好處有什么？

集體保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)團(tuán)險(xiǎn)，一些企業(yè)會(huì)挑選為自己的職工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)險(xiǎn)。企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)險(xiǎn)的好處有什么？首先，團(tuán)險(xiǎn)能夠下降公司在職工出事時(shí)的補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)，也能夠當(dāng)做在職工出險(xiǎn)時(shí)公司自己敷衍職責(zé)的止損。即便職工出了事，團(tuán)險(xiǎn)...

給你的職工來(lái)一份電影福利吧！

2020年國(guó)慶期間電影商場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)復(fù)蘇。這個(gè)時(shí)分，給你的職工送上一份職工觀影福利，一定會(huì)讓職工大呼：公司真貼心！職工觀影福利，一直以來(lái)便是深受廣大職工所喜歡的一種福利，能協(xié)助職工放松身心，有助于作業(yè)日子平衡...

人文類(lèi)關(guān)懷也是職工福利不可或缺的一部分

在各項(xiàng)常規(guī)福利之余，增加人文關(guān)懷類(lèi)的職工福利將會(huì)極大程度的進(jìn)步職工滿(mǎn)意度。例如：可以設(shè)立內(nèi)部愛(ài)心、職工緊急救助、助學(xué)補(bǔ)貼、購(gòu)房等專(zhuān)項(xiàng)款項(xiàng)，在職工有急難和急用時(shí)給予贊助；利用郵件、信函等方法為職工及他...

華為員工福利由自我管理到外包，這是為什么？

眾所周知，一想到華為作業(yè)的朋友，就想到他們的高強(qiáng)度作業(yè)量，當(dāng)然啦，還有高薪水！人們從來(lái)不忘記其誘人的薪酬和“狼性文化”。網(wǎng)傳，如果是華為作業(yè)四年或許五年的職工，年終獎(jiǎng)會(huì)增長(zhǎng)，股票每年添加配給。一個(gè)作...

德國(guó)職工福利政策是怎樣的？

一年工作178天歇息178天什么？聽(tīng)到這兩個(gè)數(shù)字很多人都呆若木雞。在西方很多國(guó)家的人都希望能具有比較自在的時(shí)間支配，而不是更高的收入。德國(guó)職工作業(yè)時(shí)間是這樣算的：歇息時(shí)間包含雙休日102天，6周帶薪年假，還有...

明星職工福利大battle，看完你想為哪位明星工作？

年關(guān)將至，又到了一點(diǎn)一度的年終福利時(shí)刻。由于明星們的收入高于普通人，所以外界也對(duì)明星們會(huì)給職工送上怎樣的福利尤為好奇。乃至還有人專(zhuān)門(mén)依據(jù)明星們所發(fā)福利的等級(jí)擬定了“明星好老板”榜單，而近期剛帶職工“...

股權(quán)激勵(lì)對(duì)職工的害處(股權(quán)激勵(lì)對(duì)職工的風(fēng)險(xiǎn))

年末，近期有許多公司干了職工持股方案和股權(quán)分置變革立異，許多老總想根據(jù)職工持股方案招引要害優(yōu)秀人才，年之后她們會(huì)精力旺盛地做好作業(yè)。咱們給公司做股權(quán)規(guī)劃資詢(xún)的情況下，常常有職工跟我說(shuō)什么是股權(quán)。怎樣...

褔?yán)軌蚋鼜?qiáng)：企業(yè)劃算，職工令人滿(mǎn)意

過(guò)年或過(guò)節(jié)，又到微信朋友圈曬褔?yán)那闆r下。褔?yán)缤职謰寢尶谥小八思业男『ⅰ币粯?，不管公司人事亦或行政部門(mén)怎樣盡責(zé)盡職，在許多職工嘴中，“他人企業(yè)的褔?yán)笨偙茸陨砥髽I(yè)的褔?yán)樞娜缫狻９?jié)日也就變成企...