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思考：你為什么一直都招不出適合的人？

踏過“金三銀四”，忽然發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才都與你擦身而過，想要知道為何一直都招不出適合的人嗎?有十個(gè)難題非常值得你來思考。思考以后，“金九銀十”怎樣決戰(zhàn)?請(qǐng)進(jìn)到思考方式你對(duì)優(yōu)秀人才的投入不夠最先，薪水福利沒有...

十一國(guó)慶后的招騁軟文怎么寫？

十一國(guó)慶過完，許多小伙伴們?cè)诰W(wǎng)站后臺(tái)留言板留言問我十一國(guó)慶后的招騁軟文怎么寫好呢？這并不，熱情的我立刻就幫大家梳理了合適發(fā)的招聘文案，一起來看看吧！招聘文案一并不是每個(gè)人都“玩得起”日常生活并不是每...

12條招騁實(shí)情，每一條全是真知！

要想招騁做的好，這12條招騁實(shí)情，你務(wù)必得掌握，由于每一條全是真知，每一條你都能學(xué)得專業(yè)知識(shí)。01招聘人才更好似一場(chǎng)修習(xí)，30%在你專業(yè)技能，30%在你的社交理解能力，40%在你的耐性和心理狀態(tài)。專業(yè)技能后天性...

你們朝思暮想的招聘文案來啦~

近期，我接到好多粉絲后臺(tái)管理留言板留言說愛看招聘文案的文章內(nèi)容了，為了更好地達(dá)到用戶們的愿望，下邊是我嘔血分類整理的招聘文案，怎樣應(yīng)用就看你們自身了！招聘文案一七月，畢業(yè)季節(jié)。或許，你的畢業(yè)論文早已...

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招騁銷售文案那樣寫，優(yōu)秀人才馬上來簽到！

金三銀四，宣布拉開帷幕。許多企業(yè)為搶收市場(chǎng)銷售高峰期，都是會(huì)抓緊招聘銷售優(yōu)秀人才來彌補(bǔ)崗位缺口。話我也不多講了，立即市場(chǎng)銷售招聘文案送上!1夠出色你也就來同城找尋有理想，有總體目標(biāo)，有責(zé)任感有較強(qiáng)取得...

新春第一波招聘文案，請(qǐng)放好！

春節(jié)長(zhǎng)假回家，做為招騁HR回家第一件事，肯定是梳理招聘需求，隨后寫招聘職位!因此大橙子立刻送過來有利的，新春第一波招聘文案，請(qǐng)立刻關(guān)注點(diǎn)贊，在看，分享，個(gè)人收藏!1過春節(jié)家居防護(hù)相對(duì)應(yīng)國(guó)家號(hào)召不能四處亂...

冬至節(jié)氣招聘文案與公司寄語(yǔ)寫好啦，立即用！

冬至節(jié)氣為二十四節(jié)氣之一，而且是最重要的節(jié)令之一。從古至今，廣為流傳著“冬至大過年，人間小團(tuán)圓”的觀點(diǎn)，因而這一天，便擁有南“湯團(tuán)”，北“水餃”的不一樣風(fēng)俗習(xí)慣方法。冬至節(jié)氣日或是北半球地圖全國(guó)各地...

秋季的第一份微信朋友圈招聘文案來了！

宣布加入到招騁的金九銀十許多企業(yè)的吸引人才也在熱情打開因此秋季的第一份微信朋友圈招聘文案大橙子立刻讓你續(xù)上啦!一再好的運(yùn)行市場(chǎng)前景你沒網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，與你就沒有關(guān)系再好的薪酬福利你不來招聘面試，我便沒有...

企業(yè)否定勞務(wù)關(guān)系該怎么辦

在日常日常生活之中，僅有證實(shí)客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系或是有清晰的勞務(wù)關(guān)系得話，員工的權(quán)益才可以被能夠更好地維護(hù)保養(yǎng)?？墒呛苡锌赡艽蠹叶加龅竭^那樣的狀況，在工作中的情況下，沒有和企業(yè)簽署勞動(dòng)合同書，可是存有客...

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怎樣收集相關(guān)勞務(wù)關(guān)系的質(zhì)證？

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)主義社會(huì)現(xiàn)代的基本建設(shè)，許多用人公司正日益規(guī)范化。在之前，你很有可能還會(huì)繼續(xù)發(fā)覺有一些用人公司在你去面試時(shí)，感覺達(dá)標(biāo)就要你立即入崗，不容易跟你簽署勞動(dòng)合同書，因此也沒法...