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工作員工春節(jié)福利方案

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雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故企業(yè)一定負(fù)責(zé)任嗎？

一、雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故企業(yè)一定負(fù)責(zé)任嗎?雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故，企業(yè)不一定負(fù)責(zé)任，要依據(jù)多方過失擔(dān)負(fù)對應(yīng)的義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l要求，公司單位的工作員因?qū)嵭泄ぷ髂繕?biāo)導(dǎo)...

請請假如何扣工資

1、工作員請請假全年度總計(jì)未超出20天或一次性請假未超出15天（沒有公假節(jié)假日日，相同)的，原薪水照發(fā)。2、工作員請請假全年度總計(jì)超出20天或一次性請假超出15天的，其超過日數(shù)的薪水按自己標(biāo)準(zhǔn)工資的70%計(jì)發(fā)。3...

員工在中央空調(diào)的房間內(nèi)工作中也有高溫津貼嗎？

　　一、員工在中央空調(diào)的房間內(nèi)工作中也有高溫津貼嗎？　　按全國各地及浙江的要求，公司分配員工在35℃以上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作及其不可以采取相應(yīng)對策將工作場所溫度減少到33℃以內(nèi)的，理應(yīng)向員工派發(fā)高溫...

成都鐵路工程學(xué)校各種假日工資待遇暫行條例

　　成都鐵路工程學(xué)?！　「鞣N假日工資待遇暫行條例　　第一章請假制度　　第一條工作員因個(gè)人事務(wù)管理必須處置的(含探親假、法定婚假)，正常情況下應(yīng)分配在國家法定的節(jié)假日日中開展，確實(shí)有獨(dú)特緣故務(wù)必占有運(yùn)行...

年假薪水酬勞是如何要求的？

引言：員工假如由于各種原因的難題不可以休年假得話，薪水酬勞是怎樣計(jì)算的呢?它的計(jì)算方法又是怎樣的呢?下邊根據(jù)一個(gè)簡單的法律咨詢服務(wù)給你解釋，感謝您的閱讀文章。法律咨詢服務(wù)：我就是某事業(yè)單位的中層，由于...

四川：探親假婚喪假 不計(jì)入年假假日

□因工作不布置年假應(yīng)征詢本人意見　　□因個(gè)人原因難休年假的，應(yīng)自己明確提出申請書　　□每一年十月各單位會對年假執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并催促未假期者休假　　□員工應(yīng)休而未休年假，可得正常的薪水酬勞，且企業(yè)...