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2022-12-26
員工福利不是第一天，但總有員工和企業(yè)經(jīng)理會(huì)問(wèn)HR：為什么要給員工發(fā)福利，直接發(fā)錢(qián)？事實(shí)上，市場(chǎng)上的一些企業(yè)堅(jiān)持這樣做”現(xiàn)金為王“標(biāo)準(zhǔn)是將所有對(duì)員工的待遇折現(xiàn)為現(xiàn)金，但這真的好嗎？從企業(yè)的角度來(lái)看，員工...
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2022-12-20
目前，優(yōu)秀人才的招聘和保留已成為困擾用人單位的主要問(wèn)題之一。雖然許多企業(yè)在員工福利方面的支出逐年增加，但員工對(duì)福利待遇的感知和滿意度并沒(méi)有積極提高。如何最大限度地提高福利待遇的效率，充分利用福利待遇...
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2022-12-13
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)管理者意識(shí)到員工福利在員工工作中的重要作用，但在具體實(shí)施過(guò)程中存在模式固化、難以滿足員工需求、成本高、福利預(yù)算有限等問(wèn)題，HR處理起來(lái)既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。泛?jiǎn)T網(wǎng)建議，企業(yè)可以采取以下方法，...
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2022-12-08
以下是薪酬福利管理的介紹：薪酬定義：指員工為企業(yè)提供勞動(dòng)所獲得的各種貨幣和實(shí)物報(bào)酬的總和。制定薪酬福利制度的步驟:1.制定薪酬策略；2.工作分析；3.薪酬調(diào)查；4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；5.薪酬分類(lèi)和定薪；6.薪酬制度...
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2022-12-05
2022年春天，全國(guó)各地都面臨著一波疫情高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施，比如暫停營(yíng)業(yè)，在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承擔(dān)著身心的雙重負(fù)擔(dān)，擔(dān)心疫情、工作不便、家庭負(fù)擔(dān)等。現(xiàn)階段，如果企業(yè)...
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2022-11-30
員工福利是企業(yè)根據(jù)雇傭關(guān)系、國(guó)家強(qiáng)制性法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)自身支付能力向員工提供的各種補(bǔ)充報(bào)酬和服務(wù)，以提高自身和家庭生活質(zhì)量。員工福利是基于廣義福利與雇主支付的整體報(bào)酬的交叉概念。從廣義福利的角度...
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2022-11-25
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，他們自然希望收到現(xiàn)金，但他們也必須納稅。實(shí)際福利金額將減少，這并不劃算。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，直接發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的形式確實(shí)很容易，但員工很快就會(huì)忘記，福利感知并不強(qiáng)烈，根本無(wú)法發(fā)揮激勵(lì)作用。企業(yè)經(jīng)理...
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2022-11-22
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，有效的企業(yè)福利已成為企業(yè)激勵(lì)員工、保留人才的重要手段。目前，對(duì)差異化員工福利的需求越來(lái)越明顯，傳統(tǒng)的企業(yè)福利模式難以有效承擔(dān)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇使用數(shù)字員工福利管理系統(tǒng)。在本...
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2022-11-17
前段時(shí)間，我在網(wǎng)上看到一則讓人哭笑不得的新聞。盛暑時(shí)節(jié)，全國(guó)許多城市都進(jìn)入了這里。“高溫?zé)尽蹦Ｊ?。因此，武漢一家企業(yè)想給員工發(fā)西瓜，作為防暑降溫的福利。但由于西瓜數(shù)量不足，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是三人分一個(gè)西瓜...
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2022-11-14
隨著Z一代逐漸進(jìn)入工作場(chǎng)所，員工對(duì)福利的需求越來(lái)越多樣化，許多企業(yè)的福利管理模式迫切需要?jiǎng)?chuàng)新和改變。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，為所有員工提供有意義的支持將有助于雇主建立更有彈性的支持.更忠誠(chéng)的員工...
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構(gòu)建全面員工福利政策，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì)：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì)：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì)：激發(fā)潛能，共筑和諧職場(chǎng)
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì)：構(gòu)建全面關(guān)懷體系
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì)：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì)：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-11
優(yōu)化員工福利政策設(shè)計(jì)：以人為本，共創(chuàng)價(jià)值
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì)：激發(fā)潛能，共筑企業(yè)未來(lái)
2025-06-11
構(gòu)建以人為本的員工福利政策：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-11
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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