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新一代的員工福利平臺是怎樣的？
2023-02-22
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)的每一位員工都是企業(yè)的核心資源，企業(yè)要發(fā)展，就要給員工提供更加優(yōu)質(zhì)的福利。為此，我們推出了新一代的員工福利平臺。該平臺以滿足員工多元化需求為核心，致力于為員工提...
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企業(yè)福利平臺：公司如何激勵老員工？
2023-02-17
員工薪酬績效體系又稱之為員工激勵機制，設計員工激勵機制，一定要從人心跟人性的角度出發(fā)，要先滿足小我再提升大我。比如取消餐補縮緊班車這些動作，能夠降低的成本是有限的，但是這些動作一旦實施，總會讓員工從...
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企業(yè)該如何設計福利?又該怎樣設置福利政策呢?
2023-02-14
現(xiàn)如今，員工福利早已成為重要但是又百花齊放的時期，企業(yè)說到底該如何設計福利?又該怎樣設置福利政策呢?1.考慮企業(yè)想要獲得的“激勵目標”找到企業(yè)要實現(xiàn)的目標才是關鍵。拿上文提到的寵物公司來說，他的該項福利...
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企業(yè)福利平臺：如何提升員工活力度?
2023-02-08
我們大家也許都看過或經(jīng)歷過這樣一個場景，員工在入職一家公司前富有激情，充滿期待，暢想未來，一開始工作積極主動，才思泉涌，但是沒過幾個月就慢慢失去了這股沖勁，于是開始尋找各種借口讓自己不要“太累”，不...
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那些互聯(lián)網(wǎng)大廠豐富多彩的福利安排
2023-02-03
福利競賽，一向是“最佳雇主”們的核心標配和典型標準，從一日三餐奢華不簡單，到無限暢飲吃拿下午茶，再到嬰兒日托無干擾、父母關懷四件套……花樣百出，不一而足，賺足了路人甲乙丙丁羨慕嫉妒的眼睛。而今年以來...
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企業(yè)在彈性福利實施中存在的問題
2023-01-31
如今，多代工作場所、不同年齡、不同背景的員工在不同時期有著不同的多樣化需求。當企業(yè)福利項目普遍趨同時，企業(yè)如何在人才競爭的挑戰(zhàn)中獲勝？員工多元化福利需求難以滿足，選擇有限，福利無創(chuàng)新，是企業(yè)福利管理...
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hr如何設計和調(diào)整企業(yè)福利制度?
2023-01-13
疫情的正?；绊懥嗽S多企業(yè)，但這并不能阻止新一代員工逐漸成為社會工作者的主流。為了更好地吸引和留住優(yōu)秀人才，福利設計已成為企業(yè)必須關注的問題。hr如何設計和調(diào)整企業(yè)福利制度？一、福利分類福利作為公司提...
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企業(yè)可以定期向員工宣傳福利嗎?
2023-01-10
在當今不確定的環(huán)境中，為了提高企業(yè)的競爭力，結合不斷變化的環(huán)境和不斷增長的競爭，企業(yè)必須更加考慮和關注員工的多層次需求，提高員工的福利。如今，如何優(yōu)化企業(yè)福利項目，加強企業(yè)員工福利管理已成為企業(yè)薪酬...
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企業(yè)福利平臺建議企業(yè)使用彈性福利制度
2023-01-05
隨著世界各地的危機，黑天鵝事件頻發(fā)，與員工相關的風險越來越大。根據(jù)美世達信員工福利(MMB)《2022年員工風險報告》得出的結論是，第二個就業(yè)風險來自未來流行病和其他傳染病的風險，第三個是人才吸引、保留和激...
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企業(yè)福利平臺：送客戶什么隨手禮比較好?
2022-12-30
在日常工作中，很多銷售人員都會面臨給客戶送禮的情況，那么，給客戶送什么禮物比較好呢？下面是企業(yè)福利平臺一個詳細的介紹。一、一份公，一份私什么樣的禮物更適合客戶？如果你想給關鍵客戶送一份禮物，無論你選...
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