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2021-09-16
創(chuàng)造更人性化的工作場所可以提高員工的幸福感,而快樂的員工往往在工作中更積極、更高效。那么,建設(shè)人性化的職場,提高員工的幸福感,應該從哪些方面入手呢?首先,部門主管要主動與員工溝通,了解他們是否在工作...
查看詳情2021-09-14
數(shù)字時代,企業(yè)福利的實施方式也在轉(zhuǎn)型升級,福利平臺受到更多企業(yè)和員工的歡迎,許多企業(yè)已經(jīng)選擇將節(jié)日福利的實施方式從線下發(fā)放實物禮品轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)放節(jié)日積分/額度,讓員工可以利用積分/額度自由兌換自己喜歡的節(jié)...
查看詳情2021-09-10
目前,大多數(shù)公司的人力資源管理仍處于薪酬福利體系的初級階段,表現(xiàn)為:薪酬體系結(jié)構(gòu)單一,福利體系要么沒有,要么很少,員工抱怨多,人才保有率低;要么福利設(shè)置陳舊,無法體現(xiàn)應有的知覺,企業(yè)成本不斷增加,員...
查看詳情2021-09-08
寶潔系列超值洗護套裝超級大禮包汰漬系列超值洗護套裝清潔大禮包寶潔系列超值洗護套裝全家福大禮包Ⅰ碧浪系列超值洗護套裝清潔大禮包寶潔系列超值洗護套裝家庭洗護大禮包Ⅰ寶潔系列超值洗護套裝家庭洗護大禮包Ⅱ福...
查看詳情2021-09-06
春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)是三個傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)實施節(jié)日福利明顯傾向于這三個節(jié)日。春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)的福利實施率依次為91.4%、78.5%和68.7%,相對較高。其他節(jié)日,婦女節(jié)和兒童節(jié)更受歡迎。雖然這兩個節(jié)日的福利...
查看詳情2021-09-02
目前,60%以上的企業(yè)已經(jīng)制定了獨立完整的企業(yè)福利戰(zhàn)略,這一數(shù)據(jù)非??捎^。另有16%的企業(yè)保持傳統(tǒng)做法,將福利和薪酬統(tǒng)籌規(guī)劃,其余21.4%的企業(yè)福利工作比較基礎(chǔ),沒有明確的福利規(guī)劃;雖然制定福利戰(zhàn)略的企業(yè)比...
查看詳情2021-08-31
在數(shù)字化浪潮下,企業(yè)的中秋員工福利也要順應潮流,與時俱進,不升級就出局了!近年來,彈性福利平臺越來越受到企業(yè)的重視。今年,在疫情的影響下,越來越多的企業(yè)開始使用這樣的在線福利平臺來發(fā)放員工福利。這個...
查看詳情2021-08-27
隨著中秋節(jié)的臨近,沒有多少時間為企業(yè)人力資源人員準備中秋節(jié)福利。每年都有節(jié)日福利,但員工滿意度是平等的。那么,2020年中秋節(jié)員工福利可以以什么形式發(fā)放來提高滿意度呢?人力資源應該更加關(guān)注節(jié)日福利市場的...
查看詳情2021-08-25
現(xiàn)在的員工對企業(yè)送來的福利禮品越來越挑剔,比如中秋節(jié),送員工月餅禮盒作為中秋節(jié)福利,有些員工很可能會不滿意,即使嘴上不說,也很可能會在心里吐槽:怎再送月餅,高油高糖,我不喜歡吃哎。事實上,也不能怪員...
查看詳情2021-08-23
隨著中秋節(jié)的臨近,許多企業(yè)的人力資源部門必須如火如荼地進行員工中秋節(jié)禮品采購。許多人力資源部向我們反映,這么多年的經(jīng)驗告訴他們,購買中秋節(jié)禮品是一件艱難而不愉快的事情,他們經(jīng)常花費大量的時間和精力,...
查看詳情銀行員工福利平臺:從“成本中心”到“體驗中樞”的價值革命
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“資源分配”到“關(guān)系重構(gòu)”的數(shù)字契約
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“效率工具”到“組織情商”的數(shù)字鏡像
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“成本支出”到“組織資產(chǎn)”的認知重構(gòu)
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“事務(wù)系統(tǒng)”到“組織神經(jīng)中樞”的進化之路
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“功能交付”到“意義共創(chuàng)”的生態(tài)躍遷
2025-09-10
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
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加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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