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十一國(guó)慶雙倍工資算幾日
2021-09-27
一、十一國(guó)慶雙倍工資算幾日十一國(guó)慶法定假日僅有三天，除開10月1日至3日是三倍工資外，別的的時(shí)間歸屬于休息天，按雙倍工資開展測(cè)算。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條 用人公司在以下國(guó)慶中秋...
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老總欠薪能夠 告他詐騙嗎
2021-09-27
一、老總欠薪能夠告他詐騙嗎老總欠薪能不能告其詐騙，要根據(jù)實(shí)際情況而定，如果是暫時(shí)沒有工作能力付款的，不屬于詐騙的個(gè)人行為。假如根據(jù)故意遷移資產(chǎn)等個(gè)人行為回絕付款勞務(wù)報(bào)酬的，能夠向公安部門報(bào)警?！吨腥A...
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勞動(dòng)用工合同嚇退有賠償薪水嗎
2021-09-27
一、勞動(dòng)用工合同嚇退有賠償薪水嗎簽署勞動(dòng)用工合同后，員工被用人企業(yè)嚇退的，一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只可用勞動(dòng)合同書，但不適合勞動(dòng)用工合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
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不法工程承包導(dǎo)致的欠薪該怎么辦
2021-09-27
一、不法工程承包導(dǎo)致的欠薪該怎么辦不法工程承包導(dǎo)致欠薪的，由承包者承擔(dān)付款薪水。而發(fā)包單位對(duì)工資支付擔(dān)負(fù)法律責(zé)任，發(fā)包方付款薪水后，能夠向項(xiàng)目承包人追索。《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十八條 用人企業(yè)...
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個(gè)體工商戶老總欠員工薪水不給該怎么辦
2021-09-27
一、個(gè)體工商戶老總欠員工薪水不給該怎么辦個(gè)體工商戶老總欠薪不給的，彼此還可以自主商議解決，商議不成功的，能夠向工作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)或是可以直接申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條...
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院校勞動(dòng)用工合同有加班工資嗎
2021-09-27
一、院校勞動(dòng)用工合同有加班工資嗎能夠沒有加班工資。需看勞動(dòng)用工合同是怎樣要求。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪資酬勞：...
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承包戶欠薪該怎么辦
2021-09-27
一、承包戶欠薪該怎么辦工程建設(shè)的承包單位拖欠農(nóng)民工薪水的，民工能夠申請(qǐng)辦理工作仲規(guī)定付款薪水。假如工程項(xiàng)目是由總承包單位工程分包的，由總承包單位委托付款，隨后向承包單位追索?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例...
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欠薪多長(zhǎng)時(shí)間是違紀(jì)行為
2021-09-27
一、欠薪多長(zhǎng)時(shí)間是違紀(jì)行為只需企業(yè)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)未付款員工薪水，那麼歸屬于欠薪的個(gè)人行為，欠薪便是歸屬于違紀(jì)行為。一個(gè)工資支付周期時(shí)間最久為一個(gè)月。企業(yè)托欠員工薪水，一般狀況下員工都必須和...
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企業(yè)欠薪能夠 報(bào)案解決嗎
2021-09-27
一、企業(yè)欠薪能夠報(bào)案解決嗎企業(yè)欠薪是歸屬于關(guān)于勞動(dòng)仲裁，在沒有牽涉到違法犯罪的情形下，不能警報(bào)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作舉報(bào)工作勞動(dòng)仲裁等方法處理異議?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國(guó)境內(nèi)的用人...
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欠薪臨時(shí)乏力付款應(yīng)該怎么辦
2021-09-27
一、欠薪臨時(shí)乏力付款應(yīng)該怎么辦對(duì)于欠薪臨時(shí)乏力付款的處理方法，員工還可以向本地的工作監(jiān)管部門開展舉報(bào)或是申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。1、非常簡(jiǎn)單的辦法是電話舉報(bào)到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì)，她們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察...
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