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2021-09-26
一、怎樣在法律法規(guī)區(qū)別加班加點(diǎn)和值勤依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)要求,加班加點(diǎn)一般指用人公司因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)必須,經(jīng)與公會(huì)和員工商議后,分配員工在法律規(guī)定上班時(shí)間之外再次從業(yè)做好本職工作。而值勤其并不是一個(gè)法律名...
查看詳情2021-09-26
一、用人公司發(fā)送給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)需不需要繳稅依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)...
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一、精神病人是不是扣工資?只需是投入了勞作的就不可以扣減薪水。對(duì)于員工是精神疾病的,用人公司都沒(méi)有支配權(quán)扣減該員工的薪水,只需該員工依照工作標(biāo)準(zhǔn)投入了相對(duì)應(yīng)工作的,假如該員工因病不可以工作中,企業(yè)能...
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一、員工離職后還需要加班加點(diǎn)么?員工離職的,是必須提早一個(gè)月以書(shū)面形式的方式通告用人公司的,員工在這里一個(gè)月以內(nèi)是理應(yīng)照常上班的,離職期滿之后,能夠規(guī)定用人公司付清員工全部薪水及其為其申請(qǐng)辦理離職流...
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一、企業(yè)給的過(guò)節(jié)費(fèi)需不需要繳稅依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命...
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一、老總加班加點(diǎn)不給加班加點(diǎn)怎么處理沒(méi)有獲得加班工資的員工,要立即向社會(huì)保障監(jiān)管部門(mén)舉報(bào),自然員工還可以挑選訴訟,關(guān)于勞動(dòng)仲裁由工作履行地或是用人公司所在城市的關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)所管。彼此被告方...
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一、針對(duì)不滿意16周歲能夠打暑期工嗎不滿意16周歲不能打暑期工,16歲下列的全是臨時(shí)工,我國(guó)不允許應(yīng)用臨時(shí)工。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)要求法律法規(guī)禁止應(yīng)用臨時(shí)工,一些特殊行業(yè)必須錄取沒(méi)滿16周歲的...
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一、加班工資規(guī)定一比一的申請(qǐng)辦理測(cè)算是什么樣的3300加班加點(diǎn)一比一的加班費(fèi)是由工作的日數(shù)明確的,若是一個(gè)月上22天,一天8鐘頭,那麼就是1000÷22÷8=5.68元。那麼就代表著你加班費(fèi)就依照每日工作一小時(shí)的比例1...
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一、用人公司發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)是不是要繳稅依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與...
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一,被告方窩藏包庇罪情節(jié)惡劣如何評(píng)定依據(jù)刑訴法第三10條第2款的要求:“犯前述罪,事先通謀的,以共犯論罪”。這兒涉及到窩藏、包庇罪與其說(shuō)所窩藏、袒護(hù)的犯罪嫌疑人犯下之罪的共同犯罪中間的界線。窩藏、包庇...
查看詳情智慧采購(gòu),暖心送達(dá):打造高滿意度福利體系
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從比價(jià)到共情:?jiǎn)T工福利采購(gòu)的升級(jí)之路
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從“買(mǎi)禮品”到“造體驗(yàn)”:?jiǎn)T工福利采購(gòu)的價(jià)值重塑
2025-09-29
員工福利采購(gòu):從“花錢(qián)買(mǎi)禮品”到“用心造體驗(yàn)”的戰(zhàn)略升級(jí)
2025-09-29
員工福利采購(gòu):從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略性投資”的躍遷
2025-09-29
員工福利采購(gòu):從“買(mǎi)商品”到“造體驗(yàn)”的價(jià)值躍遷
2025-09-29
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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