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國家公務(wù)員病故其親屬有慰問金嗎
2021-08-30
國家公務(wù)員病故其親屬有慰問金嗎有慰問金。自2011年8月1日起，黨政機關(guān)工作員及退休人員身亡，一次性慰問金派發(fā)規(guī)范更改為：英烈和因公殉職的，為上一本年度全國各地城市居民平均人均收入的2加倍自己死前40個月標(biāo)...
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托欠員工工資該如何消費者維權(quán)
2021-08-30
托欠員工工資該如何消費者維權(quán)用人公司托欠職工的薪水，員工有3個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、員工能夠到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局勞動保障局勞動監(jiān)察舉報；2、能夠到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局勞動保障局關(guān)于勞動仲裁仲裁委申請勞動...
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國家公務(wù)員去世慰問金測算規(guī)范是什么樣的
2021-08-30
國家公務(wù)員去世慰問金測算規(guī)范是什么樣的自2004年10月1日起，黨政機關(guān)工作員及退休人員身亡，一次性慰問金依照下列規(guī)范實行：英烈為自己死前80個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費，因公殉職為自己死前40個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基...
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2011年五一放三天或是5天？
2021-08-30
狀況一：采用補休方式一共放五天“大家企業(yè)是很爽氣，下達了五一放五天的通告?？墒獠恢?xì)心一看，竟然是‘羊毛出在羊身上’，白歡喜一場。”在一家著名IT企業(yè)上班的劉先生埋怨說：“大...
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用人公司推行不按時工時制度的規(guī)定
2021-08-30
用人公司推行不按時工時制度有什么標(biāo)準(zhǔn)? 依據(jù)原社會保障部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》要求，能夠推行不按時工時制度的員工關(guān)鍵有下列種：(1)公司中的高端管理者、內(nèi)勤人員、...
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對員工實施不按時工時制度應(yīng)匯報準(zhǔn)許
2021-08-30
大法官強調(diào)：許多公司依據(jù)保安人員的作業(yè)特性、特性對保安人員推行不按時工時制度，但公司對保安人員推行不按時工時制度理應(yīng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)，并在勞動合同書中明晰承諾，與此同時對保安人員的休息日、...
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員工工作中日的間歇性時間規(guī)范
2021-08-30
工作中日的間歇性時間，就是指員工在工作全過程中的休息時間和用餐時間，包含一個工作中日內(nèi)的間歇性時間和2個工作中日中間的間歇性時間?！ ?個工作中日中間的間歇性時間，就是指員工在一個工作中日完畢后至...
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2011端午節(jié)放假3天 棕子價錢暴漲
2021-08-30
2011年端午節(jié)放假分配：2011年端午為6月6日星期一，依據(jù)通告分配，6月4日(星期六)至6日(星期一，端午)放假了公休，共3天。棕子對決提早開演<scripttype=”text/javascript”>document.body.oncopy=funct...
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特殊情況的工齡計算規(guī)范
2021-08-30
特殊情況的工齡計算規(guī)范 依據(jù)<<我國社會保險規(guī)章實施辦法調(diào)整議案>>第三十九條要求：本公司工作年限應(yīng)以職工員工在本公司持續(xù)作業(yè)的計算時間之，如曾辭職，應(yīng)自最后一次盈利公司工作中之日算起。但...
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五四，你放暑假了嗎？調(diào)研：五成工薪族沒忽略假 27歲年紀(jì)界線惹異議
2021-08-30
今天五四青年節(jié)，你放暑假了嗎？之前的五四節(jié)都覆蓋在了五一七天假期里，自五一改成三天暑假至今，五四的放假了難題也越來越具體起來。依照國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求，“青年節(jié)（5...
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