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意外死去個(gè)人社保有賠付嗎
2021-08-27
意外死去個(gè)人社保有賠付嗎不論是意外死去或是病癥身亡，社保均不擔(dān)負(fù)身亡承擔(dān)責(zé)任。社保只有在社保要求的賠償范疇內(nèi)，按一定占比賠償因病癥出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)。因突發(fā)性病癥或是重大安全事故立即致死的，在這段時(shí)間不產(chǎn)...
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員工如今的加班工資多少錢
2021-08-27
一、如今的加班工資是要多少錢有最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范測(cè)算而成。加班加點(diǎn)是要計(jì)付加班工資的，國(guó)家規(guī)定加班工資規(guī)范以下：在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人公司合理安排員工工作中的，...
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禮拜天積極加班加點(diǎn)能夠要加班工資嗎
2021-08-27
一、禮拜天積極加班加點(diǎn)能夠要加班工資嗎在我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度為每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭。假如用人公司合理安排員工增加上班時(shí)間的，用人公司應(yīng)該向職工付款高于薪水150%的薪資酬勞;在歇...
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企業(yè)分配員工平常加班加點(diǎn)是要多少錢的薪水
2021-08-27
一、企業(yè)分配員工平常加班加點(diǎn)是要多少錢的薪水企業(yè)在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外工作中的，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水：1、用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上...
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法律規(guī)定加班費(fèi)怎樣計(jì)算方式
2021-08-27
一、法律規(guī)定加班費(fèi)怎樣計(jì)算方式員工加班加點(diǎn)的時(shí)長(zhǎng)有約束性要求。班后加班加點(diǎn)就是指推行每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人公司，因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，在每日工作中8鐘頭以后，分配員工加班加點(diǎn)。...
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迅速辭職是不是要扣工資？
2021-08-27
一、迅速辭職是不是要扣工資?迅速辭職不容易被扣工資，員工自動(dòng)離職，用人公司亂扣員工一個(gè)月的薪水是違規(guī)的，假如是因?yàn)閱T工的辭職給用人公司導(dǎo)致一定損害的，用人公司是還可以規(guī)定員工開展一定賠付的。針對(duì)用人...
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加班猝死企業(yè)賠了要多少錢？
2021-08-27
一、加班猝死企業(yè)賠了要多少錢？員工加班猝死，是上班時(shí)間和崗位發(fā)生病癥身亡，理應(yīng)視同工傷，其直系親屬根據(jù)以下要求從工傷險(xiǎn)股票基金獲得喪葬補(bǔ)助金、供奉直系親屬慰問金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金按城...
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病事假有年終獎(jiǎng)金嗎
2021-08-27
病事假有年終獎(jiǎng)金嗎1、公司的年終獎(jiǎng)金是每一個(gè)本年度末為了更好地獎(jiǎng)賞一年來(lái)針對(duì)公司的奉獻(xiàn)，針對(duì)主要工作業(yè)績(jī)的毫無(wú)疑問而下發(fā)的一種獎(jiǎng)賞。年終獎(jiǎng)金的下發(fā)的金額和方法全是公司追究其和調(diào)節(jié)的，好的評(píng)定規(guī)范和標(biāo)...
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工作中滿勤還扣工資該怎么辦？
2021-08-27
一、工作中滿勤還扣工資該怎么辦?不科學(xué)，能夠向工作監(jiān)管部門舉報(bào)或申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。依據(jù)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的有關(guān)要求，說(shuō)白了“拖欠工資”是指用人公司無(wú)書面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水(即在員工已給予正常的...
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因加班加點(diǎn)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
2021-08-27
一、因加班加點(diǎn)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎勞動(dòng)法明文規(guī)定以下情形下，員工有權(quán)利消除勞動(dòng)合同書而且有權(quán)利獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、未依照勞務(wù)合同承諾給予勞動(dòng)防護(hù)或是工作標(biāo)準(zhǔn)的;2、未按時(shí)全額付款勞務(wù)報(bào)酬的;3、未依規(guī)為員工交...
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