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上海市輔警監(jiān)管有年終獎金嗎
2021-08-25
上海市輔警監(jiān)管有年終獎金嗎一般都是有?！秶医y(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定》第四條 職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成：(一)計時工資;(二)計時工資;(三)獎勵金;(四)補貼和補助;(五)日夜奮戰(zhàn)薪水;(六)特殊情況下付...
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綜合性測算施工時間 加班工資
2021-08-25
綜合性測算施工時間 加班工資 這是一個由綜合性測算施工時間制造成的關于勞動仲裁：A企業(yè)是一家建筑企業(yè)，因為工程施工行業(yè)領域的獨特性，A企業(yè)在注冊地址勞動和社會保障部門申請辦理了綜合性測算施工時間，全國...
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綜合性測算施工時間制及不按時工時制度加班費計算
2021-08-25
綜合性測算施工時間制及不按時工時制度加班費計算綜合性測算施工時間制：推行這類工時制度的用人公司，測算上班時間的周期時間不會再是以日為企業(yè)，只是能夠周、月、季、年為企業(yè)。這就代表著在一個綜合性測算時間...
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員工個人簡歷作假 是不是退還勞務報酬
2021-08-25
員工個人簡歷作假是不是退還勞務報酬2006年，張先生進到一家企業(yè)工作中。上年6月，企業(yè)做出消除與張先生的勞動合同書的決策，同一年7月又修復了勞務關系。但企業(yè)最終付款給張先生薪水的時長為上年5月。因此，張先...
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上班時間沒經(jīng)休假提早“下班了”中途造成的機動車輛安全事故損害能不能評定為工傷事故
2021-08-25
案件詳細介紹：方某系當?shù)啬撤椆镜膯T工，上班時間為每天8：30至17：00.某工作中日約14時，方某離去企業(yè)提前下班解決個人事務管理，期內(nèi)也未向企業(yè)相關工作人員休假。在離去工作場所后沒多久，方某在中途發(fā)生了...
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什么工作中合適推行綜合性測算時間工時制度
2021-08-25
什么工作中合適推行綜合性測算時間工時制度推行綜合性測算時間工時制度的員工一般就是指這些因工作內(nèi)容獨特，必須持續(xù)工作的員工，如交通出行、鐵路線、電力、船運、航空公司、水產(chǎn)業(yè)等領域；受時節(jié)和自然條件限定...
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員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書
2021-08-25
員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書 1999年7月，某公司根據(jù)上海職業(yè)分析管理中心舉行的招騁主題活動，聘得擁有某財經(jīng)大學（工商企業(yè)管理技術專業(yè)）學歷的李某為企業(yè)銷售總監(jiān)，彼此于1999年8月12日簽署聘任合...
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不按時工時制度 加班加點
2021-08-25
不按時工時制度加班加點實例詳細介紹：劉華是畢節(jié)物流公司的駕駛員，2006年3月劉華與企業(yè)簽署了2年的勞動合同書，推行不按時施工時間制，劉華的長途貨運工作中一般是按照企業(yè)的訂單而定，具備不變動性，有時候閑有...
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上夜班不休假就轉(zhuǎn)崗被辭退能不能規(guī)定賠付
2021-08-25
上夜班不休假就轉(zhuǎn)崗被辭退能不能規(guī)定賠付李師傅在大城市某物業(yè)管理公司工作，常常要上夜班，承擔大廈的安全工作。前不久，李師傅仍舊上夜班，結(jié)果臨時性有緊急情況必須離去。因為較為急，他沒向企業(yè)領導干部休假就...
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以進行一定工作目標為時間的勞動合同書的工作時間
2021-08-25
以進行一定工作目標為時間的勞動合同書的工作時間以進行一定工作目標為時間的勞動合同書本質(zhì)上歸屬于有固定不動時間的勞動合同書，以進行一定工作目標為時間的勞務合同中員工具有固定不動限期員工一樣的歇息請假權(quán)...
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員工福利管理的主要內(nèi)容有哪些(員工福利管理的核心內(nèi)容與實施方法)
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