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5招讓老總更容易接受的漲薪方法
2021-06-03
【怎樣提漲薪1】掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況與薪酬規(guī)章制度。若有下列二種狀況提議你也就不必為漲薪費心了，立即另謀高就：1、公司經(jīng)營不給力，吃糠咽菜了，你的碗里當然也不太可能有大量;2、對非市場銷售類崗位，兩年來企...
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[文圖]揭密2012年上海市平均收入多少錢？
2021-06-03
2012年上海市平均收入是多少，在深圳工作的盆友最關注的便是薪水，那麼上海市平均收入多少錢呢?依據(jù)官方網(wǎng)統(tǒng)計分析，2012年比2011年提高近一成。最先，大家先來了解一下以往兩年上海市的均值標準工資：2009年度上...
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HR一定需看的數(shù)據(jù)：工資指導線
2021-06-03
薪酬的高與低是比出去的，業(yè)績考核的優(yōu)和劣是測出去的。那麼，企業(yè)的管理的薪酬發(fā)展戰(zhàn)略也是放進對外開放的市場需求自然環(huán)境中，較為結果的展現(xiàn)：領跑、配對及落后……那麼，中國公司的改革創(chuàng)新歷史時間從另一視角...
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[文圖]公司薪酬該怎么管理最好是？
2021-06-03
伴隨著物價水平的持續(xù)高漲，員工的生活壓力慢慢擴大，漲薪變成每一個員工心靈深處的期望。公司根據(jù)提升人力資源局人力資源配備來抑止成本費上升只有是緩兵之計，要想吸引出色員工，歸根結底漲薪或是公司的必由之路...
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2012上半年度最低工資標準規(guī)范增長幅度降低
2021-06-03
經(jīng)濟發(fā)展降速致企業(yè)利潤降，全年度工資漲幅難開朗。《經(jīng)濟參考報》新聞記者從人力資源局社保部獲知，2020年上半年度，全國各地一共有16個地域調節(jié)了最低工資標準規(guī)范，最少月標準工資均值增長幅度不夠17%，顯著小...
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你可以接納晉升不漲薪的工作中嗎？
2021-06-03
晉升是件讓人開心的事情，假如少了漲薪，這一份高興就需要受到非常大影響了。自然，大家千萬別因而回絕晉升，或是一走了之，這種都并不是聰明的作法，由于晉升代表著你工作崗位職責和支配權的擴張，自然勞動量和工...
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辯駁：新員工的薪水比老員工高，有效嗎？
2021-06-03
許多HR都碰到這個問題：在“招工難”的大環(huán)境下，通?；ň拶Y招一批新手進去，這批新手的薪水比熬了很多年的老員工的薪水還需要高，因此老員工就不滿意了，并不是吵著加薪，便是怠工，極端化的是辭職離開，給公司的...
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IT企業(yè)薪酬揭密：yahoo富有
2021-06-03
中國北京時間7月14日信息，據(jù)海外新聞媒體，科技博客BusinessInsider軟文寫手塞特·林利(MattLynley)此前根據(jù)英國顧主點評網(wǎng)址Glassdoor.com給予的數(shù)據(jù)信息，評比出員工均值年收入最大的25家科技有限公司。數(shù)據(jù)顯...
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銷售人員薪酬設計方案的標準有什么？
2021-06-03
在社會發(fā)展的每一個角落里仿佛都存有著銷售人員，伴隨著網(wǎng)絡技術的持續(xù)盛行，銷售人員的必要性獲得大量的突顯，針對公司而言，因為銷售人員的工作內(nèi)容緣故，造成公司在開展銷售人員薪酬設計方案時添加大量的鼓勵原...
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匯總七大不為人知的開心高薪職位
2021-06-03
方案去加拿大留學或香港移民的大家，要想開心掙錢何不看一下下邊的七大不為人知的開心高薪職位者，在去加拿大以前能夠提早規(guī)劃好自身的澳大利亞應聘求職之途。積極主動找尋歸屬于自身的“第361行”吧!服裝選購員心...
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