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病假工資如何計算
2021-05-11
病事假，英語譯成asickleave，就是指員工因病癥或非因工負傷，企業(yè)準許停止工作開展看病歇息的期內。許多企業(yè)不正確地覺得，員工得病沒有為企業(yè)出示勞動者，因而企業(yè)就可以無須付款一切酬勞。實際上，員工在醫(yī)治期...
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上海市過半數(shù)初入職場月薪1501至3000元
2021-05-11
新聞通稿（新聞記者劉棟）2009年大學畢業(yè)、工作中大半年的初入職場中，超出過半數(shù)月薪集中化在1501—3000元中間。在薪水遍布狀況中，月薪1501—2000元的占17.5%；2001—2500元的占23.3%；2501—3000元，占14.8%。...
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中山市：在校大學生均值起薪達1800元
2021-05-11
中山網(wǎng)訊20日，廣東中山市2010年春天大學畢業(yè)生人才招聘會在自動化科技高校中山學院舉辦。貴院職業(yè)指導管理中心責任人表明，相較2009年，本次人才招聘會各行業(yè)招聘應屆生的薪水均有一定的上調，均值薪水在1800元上...
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薪酬設計方案要處理的好多個至關重要的問題
2021-05-11
小編在數(shù)次開展薪酬設計方案的全過程中，依據(jù)客戶滿意度，歸納總結了薪酬設計方案常要考慮到和處理的好多個至關重要的問題：1、企業(yè)總體薪酬的水準定多大？要回應此難題，最先要回應總體目標企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。你到...
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金融機構管理層的薪酬減了近半
2021-05-11
【財新網(wǎng)】（新聞記者馮哲溫秀24日只想說北京市）中國銀行昨天公布的年度報告表明，中國銀行管理層的總體薪酬水準較同期相比降低近半。中國銀行銀行行長李禮輝在年度報告新品發(fā)布會上表述，“近期國家財政部、銀監(jiān)...
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在我國民工月收入水平達1417元
2021-05-11
新聞記者23日從中國統(tǒng)計局掌握到，2009年度全國各地民工總產(chǎn)量為22978數(shù)萬人，比去年提升1.9%.中國統(tǒng)計局鄉(xiāng)村司的檢測調查研究報告強調，2009年內在我國出門從事6個月之上的出門民工為1453三萬人，在本城鎮(zhèn)之內從...
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“最佳雇主”的薪酬計劃方案
2021-05-11
絕大多數(shù)的公司都搞清楚聘請員工就代表著為其出示薪水，但卻并非是全部公司都了解如何使用薪酬驅動器業(yè)績考核，更不清楚怎樣才能成功地吸引住、保存或是發(fā)展趨勢其最重要的資產(chǎn)——公司的優(yōu)秀人才。金融風暴的危害...
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工資條例將在年之內頒布
2021-05-11
中國改革開放30很多年來，我國人均收入大幅度提高，但分派失調的難題也日益突顯。數(shù)據(jù)信息表明，國內基尼指數(shù)已猛增至0.47，大大的超過0.4的警界線。我國務必對日益加重的貧富懸殊說“不”。3月5日溫家寶總理在做...
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陜西省上漲最低工資標準規(guī)范
2021-05-11
3月24日早上，陜西省人力資源局社會保障部廳公布信息，從2020年4月1日起，我國將推行新的最低工資標準規(guī)范。最大增長幅度18%，最少增長幅度12%，均值提高15.5%.現(xiàn)階段我國最低工資標準規(guī)范在全國各地暫住第8位，在...
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薪酬管理方法的“客觀”與“理性”
2021-05-11
薪酬鼓勵是現(xiàn)階段我國大部分企業(yè)中，最重要也是最有效的鼓勵方式，因而薪酬管理方法在企業(yè)中具備非同一般的關鍵實際意義。文中做為“客觀”與“理性”的立體式人力資源資源優(yōu)化配置系列產(chǎn)品文章內容之一，從薪酬管...
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