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隨意化妝造型師月收益達(dá)到數(shù)千元
2021-05-11
春光明媚，帶上美美噠的妝面外出讓時(shí)尚女士自信滿滿。近年來(lái)，哈爾濱悄悄地時(shí)興起一個(gè)新型行業(yè)——“隨意化妝造型師”。時(shí)間自由支配，客戶資源來(lái)源于盆友詳細(xì)介紹，預(yù)定單雙排到好多個(gè)月后，化妝造型師們忙得樂(lè)此...
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固定不動(dòng)薪酬與波動(dòng)薪酬的占比關(guān)聯(lián)
2021-05-11
開(kāi)宗好像必然要明義，因此便會(huì)出現(xiàn)一個(gè)聲音：什么叫薪酬?或更技術(shù)專(zhuān)業(yè)地說(shuō)，什么叫薪酬?薪酬(Compensation)就是指員工做為勞務(wù)關(guān)系的一方所獲得的各種各樣貸幣收益，及其各種各樣實(shí)際的服務(wù)項(xiàng)目和福利之和。理論上...
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現(xiàn)行政策頒布，薪酬有希望轉(zhuǎn)好
2021-05-11
新聞?dòng)浾邚南嚓P(guān)人士處獲知，有20個(gè)省區(qū)方案在年之內(nèi)適度調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。此外，由勞保用品部擬定修定的《工資條例》也將在年之內(nèi)頒布，全社會(huì)發(fā)展召喚已久的薪水商議規(guī)章制度、同酬等確保勞動(dòng)者權(quán)益的條文將...
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言之有理無(wú)據(jù)，員工難消費(fèi)者維權(quán)
2021-05-11
考勤管理無(wú)紀(jì)錄，加班加點(diǎn)無(wú)憑據(jù)……一項(xiàng)全新數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，初入初入職場(chǎng)的新手因?yàn)椴桓叨戎匾晳{據(jù)保護(hù)，當(dāng)利益遭損害時(shí)，通常會(huì)因?yàn)槿敝苯幼C據(jù)而造成“言之有理說(shuō)不清楚”。該項(xiàng)對(duì)于千余名員工的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，新...
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薪酬考評(píng)：要想哪些，就考評(píng)哪些
2021-05-11
毛老師：你好!在網(wǎng)絡(luò)上見(jiàn)到您關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作人員薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案的文章內(nèi)容，很受啟迪，冒味打擾您，想求教您有關(guān)難題我們都是做翠綠色健康飲品的營(yíng)銷(xiāo)推廣公司，剛發(fā)展，關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作人員的薪酬設(shè)計(jì)方案是大家...
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美容導(dǎo)師業(yè)績(jī)考核薪酬設(shè)計(jì)方案之“精英團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)切分實(shí)體模型”
2021-05-11
在美容店的工作人員體系管理中，美容導(dǎo)師的薪酬與績(jī)效考評(píng)全是十分關(guān)鍵的控制模塊，可是沒(méi)有一種薪酬方式是藥到病除的神丹妙藥，能夠放之四海皆合理。管理方法便是“一分錢(qián)”，一個(gè)好的薪酬設(shè)計(jì)方案務(wù)必對(duì)于不一樣...
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薪酬對(duì)策與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)體制
2021-05-11
企業(yè)平行線系統(tǒng)軟件員工薪酬由三絕大多數(shù)構(gòu)成：?jiǎn)T工本期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí)員工早期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí)企業(yè)本期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí);企業(yè)職責(zé)系統(tǒng)軟件員工薪酬則是：?jiǎn)T工本期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí)企業(yè)本期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí)企業(yè)早期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等級(jí)三...
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應(yīng)屆畢業(yè)生談薪的參照尺標(biāo)
2021-05-11
上年，畢業(yè)生就業(yè)遭受“寒意”，學(xué)員規(guī)定的薪資一降再降。2010年，不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展或是學(xué)生就業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)，轉(zhuǎn)暖征兆隨處可循。近段時(shí)間，第一波大畢業(yè)生求職高峰時(shí)段將到來(lái)，在校大學(xué)生繁忙于找個(gè)工作的時(shí)間之外，更...
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薪酬市場(chǎng)研究報(bào)告：2020年99%公司將漲薪
2021-05-11
《2010我國(guó)薪酬市場(chǎng)研究報(bào)告》表明：2020年99%公司將漲薪近日公布的《2010我國(guó)薪酬市場(chǎng)研究報(bào)告》表明，在金融業(yè)等12大領(lǐng)域中，醫(yī)療行業(yè)漲薪力度較大，做到一成，上年漲薪力度位居第三的房地產(chǎn)業(yè)2020年出乎意料地...
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HR單位三大職位薪酬剖析
2021-05-11
據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)各種各樣工作部門(mén)薪酬對(duì)策的制定都是會(huì)依據(jù)不一樣的狀況有一定的差別，據(jù)薪酬2009年外資企業(yè)薪酬匯報(bào)的表明，HR單位中三個(gè)關(guān)鍵職位，薪酬、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和招騁，因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展趨勢(shì)環(huán)節(jié)和發(fā)展趨勢(shì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模...
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