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企業(yè)定制化的彈性福利平臺(tái)
2022-01-05
企業(yè)福利是人力資源管理的重要工具。福利作為薪酬的有力補(bǔ)充，可以讓員工進(jìn)一步感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，解決員工的后顧之憂，完美平衡員工的工作和生活，尤其是企業(yè)的彈性福利。企業(yè)彈性福利時(shí)代已經(jīng)到來，你的企...
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公司體檢福利“有就行”的刻板印象怎么解決？
2021-12-31
數(shù)據(jù)顯示，在所有企業(yè)福利項(xiàng)目中，員工體檢覆蓋率最高，達(dá)到83%?？梢?，員工體檢作為一種福利，已成為許多企業(yè)關(guān)心和激勵(lì)員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、了解員工健康的重要途徑。那么企業(yè)組織員工體檢時(shí)容易遇到哪些坑呢...
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如何發(fā)放工會(huì)福利既合規(guī)又能滿足員工的需求？
2021-12-29
如何發(fā)放工會(huì)福利既合規(guī)又能滿足員工的需求？這一直是工會(huì)福利經(jīng)手人最頭疼的問題之一。首先，讓我們了解工會(huì)福利分配的相關(guān)政策。根據(jù)滬工總財(cái)【2018】96號(hào)《辦法》的第8條指出，職工集體福利支出可包括勞動(dòng)模范...
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企業(yè)做員工福利是為什么?
2021-12-27
最近聽到身邊有人力資源朋友在聊天，端午節(jié)快到了，不知道給員工發(fā)什么福利。于是我好奇地問:你沒有做過企業(yè)福利的年度規(guī)劃嗎？結(jié)果他們問:企業(yè)福利還需要規(guī)劃嗎？收點(diǎn)禮物就夠了嗎？令人驚訝的是，一些人力資源部...
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福利plus|囤年貨啦！錯(cuò)過要再等一年→
2021-12-24
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企業(yè)能有好的企業(yè)福利方案嗎？
2021-12-23
一個(gè)人的就業(yè)觀很容易受到社會(huì)就業(yè)環(huán)境的影響。當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境使許多員工不再局限于滿足工資條件，而是對(duì)員工福利有不同程度的要求。企業(yè)可以有一個(gè)好的企業(yè)福利計(jì)劃，可以提供多全面的員工福利在多大程度上具有市...
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企業(yè)員工福利有哪些?如何做福利方案才能起到更好的作用
2021-12-21
21世紀(jì)，人才的留存是影響企業(yè)繁榮發(fā)展的重要因素。員工是公司繁榮的取之不盡的動(dòng)力。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，就必須時(shí)刻關(guān)心員工，關(guān)注員工的身心體驗(yàn)。因此，我們需要關(guān)注企業(yè)福利制度的建設(shè)。只有在企業(yè)員工...
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福利plus|火鍋季！寒冬臘月也要熱火朝天
2021-12-17
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員工激勵(lì)算不算企業(yè)福利?
2021-12-15
說到企業(yè)福利，一些企業(yè)員工會(huì)說，這是公司在春節(jié)期間發(fā)送的禮物，或公司每年提供的體檢服務(wù)，或公司提供的各種福利年假。在企業(yè)人力資源看來，企業(yè)福利分為法律福利和企業(yè)自主福利，是增強(qiáng)企業(yè)與員工粘性、幫助激...
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新冠疫情常態(tài)化防控對(duì)企業(yè)福利會(huì)有哪些影響?
2021-12-13
新冠肺炎疫情自2019年底蔓延至今已有兩年時(shí)間。中國在新冠肺炎疫情防控方面取得了階段性勝利。目前，新冠肺炎疫情防控已進(jìn)入正常狀態(tài)。新冠肺炎疫情常態(tài)化防控對(duì)企業(yè)福利有什么影響？在這種狀態(tài)下，我們企業(yè)如何改...
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員工福利基本情況
公司福利活動(dòng)
一般的企業(yè)福利有哪些
工資待遇制度
企業(yè)的員工福利嗎
企業(yè)合同
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禮品廣告杯
深圳禮品公司
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