0755-86212290
工作日 9:00-18:00
福利plus：夏日消暑指南！
2021-07-19
清涼E夏福利大放送時夏方長，盛夏已至@Vol.1童夏記憶小時候，夏天到來的標(biāo)志，可能是正午艷陽高照下的蟬鳴，可能是夜晚的興奮蛙鳴及煩人的蚊蟲，當(dāng)然還有可能是如期而至的暑假。一口冰爽的西瓜，一身清涼的衣衫，...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
彈性福利平臺幫助企業(yè)在整體上把控福利預(yù)算
2021-07-16
人工分發(fā)統(tǒng)一的員工福利禮品，這種員工福利實施形式早已out，尤其是今年的疫情加速了企業(yè)的數(shù)字化進程，企業(yè)在福利實施形式上也加速了升級。許多企業(yè)開始使用數(shù)字彈性福利平臺來分發(fā)和管理員工福利。彈性福利平臺...
查看詳情 -
企業(yè)稅收意識增強,發(fā)放職工福利時都會考慮稅收問題
2021-07-14
公司福利體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和長期承諾，體現(xiàn)了企業(yè)的價值取舍和文化取向。有效的企業(yè)福利體系可以通過凝聚人心，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的動力和活力，從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。好的福利利可以增加...
查看詳情 -
彈性福利幫助企業(yè)更有效地控制福利成本
2021-07-09
在數(shù)字化的大趨勢下，企業(yè)從生產(chǎn)到管理都在加快數(shù)字化進程，無論是生產(chǎn)過程、采購過程、營銷還是人力資源管理。在這樣的背景下，企業(yè)福利管理也必須跟上時代的步伐。越來越多的企業(yè)開始使用彈性福利，使用一站式彈...
查看詳情 -
企業(yè)福利意義是依賴感和歸屬感
2021-07-07
身為初創(chuàng)企業(yè)的老板，更多的觀點是，企業(yè)力所能及地為員工提供企業(yè)福利，但是很難做到面面俱到，一旦出了問題就成了好心辦壞事，花了錢和資源還被人罵，被人指責(zé)，覺得很委屈。而且一句簡單的話，老板和員工雙方都...
查看詳情 -
良好的福利可以提高員工離開本企業(yè)的機會成本
2021-07-05
一般而言，員工都希望自己工作的企業(yè)能像一個大家庭，勞資雙方相處融洽。一個穩(wěn)定的企業(yè)員工福利保障，可以體現(xiàn)企業(yè)細(xì)微之處見真情的管理理念和人本觀念，從而增強員工的忠誠度和歸屬感，對企業(yè)吸引和保留優(yōu)秀人才...
查看詳情 -
企業(yè)定制專屬彈性福利平臺有哪些?
2021-07-02
很多HR在實施企業(yè)員工福利項目時，遇到了一個很無奈不知道如何解決的問題，就是努力策劃實施各種員工福利，結(jié)果員工對福利的認(rèn)識平平。事實上，HR可以嘗試將企業(yè)文化和員工福利結(jié)合起來，這樣會使福利有專屬感，再...
查看詳情 -
企業(yè)在設(shè)定激勵獎勵內(nèi)容時,要確保所定下的獎勵是可以兌現(xiàn)的
2021-06-30
疫情的暴發(fā)影響了許多企業(yè)的生存和發(fā)展，全球經(jīng)濟也受到疫情的影響，各種因素使企業(yè)倍感壓力。此時，穩(wěn)定和激活企業(yè)內(nèi)部的力量，顯得尤為重要。越來越多的企業(yè)把員工激勵作為人力資源管理的重要組成部分。企業(yè)管理...
查看詳情 -
為什么企業(yè)更愿意發(fā)非現(xiàn)金公司員工福利？
2021-06-28
為何企業(yè)更愿意為非現(xiàn)金公司的員工提供福利，而非提高工資？勞動供應(yīng)曲線向后彎曲，如果直接給員工發(fā)錢，很可能錢發(fā)得越多，而員工的勞動供應(yīng)卻越少，這是企業(yè)不愿看到的。因此，企業(yè)更愿意為非現(xiàn)金公司的員工提供...
查看詳情 -
如何設(shè)置企業(yè)福利才能留住年輕員工?
2021-06-24
如今，許多企業(yè)的人力資源經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的年輕員工真的很任性。他們對工作有很多自己的想法。如果他們的工作達不到預(yù)期或者覺得無聊，他們很可能會在不到一年的時間里離開。如何留住年輕員工？事實上，企業(yè)可以從...
查看詳情
最新資訊
-
銀行員工福利采購：構(gòu)建高效、有溫度的員工關(guān)懷機制
2025-07-28
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才支持體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才支持體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的員工關(guān)愛體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷機制
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的員工關(guān)懷機制
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造以人為本的組織關(guān)懷新路徑
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的人才激勵機制
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有競爭力的員工關(guān)系體系
2025-07-25
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會福利費員工活動支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
-
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160