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福利plus：美麗自定義 美妝鉅惠
2021-03-11
福利plus小編認(rèn)為，女神的美麗是自己定義的，這些難搶的大牌美妝，我們福利plus通通都有，快來(lái)看看吧。雅詩(shī)蘭黛（EsteeLauder）沁水粉底液奢享奶油肌光耀妝容保濕潤(rùn)貼無(wú)暇奶油肌添加高保濕精華，更細(xì)膩，更貼妝水...
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福利plus：一兩春茶，一兩金
2021-03-11
福利plus春茶7折上市，員工福利禮品就選這里。華年滇紅茶在美好的年華邂逅，這味道是令人回味的當(dāng)所有紅茶都標(biāo)榜鳳慶，我們敢說(shuō)來(lái)自昌寧昌寧紅茶，后起之秀，久久不忘浪漫紅茶喝出一分優(yōu)雅香氣勁揚(yáng)華年滇紅茶開湯...
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從企業(yè)成本費(fèi)的視角看員工福利
2021-03-11
HR其實(shí)很難做很難做到，老總一直只用買茄子的預(yù)算，要想達(dá)到滿漢全席的實(shí)際效果。而且員工一直只用企業(yè)就能做到美味。企業(yè)員工福利平臺(tái)下邊從本質(zhì)上看企業(yè)福利難題。事實(shí)上，人們HR也一直有一個(gè)心里話和疑問，為什...
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企業(yè)制定什么樣的員工福利才吸引人？
2021-03-11
HR和員工一直強(qiáng)調(diào)的福利，是公司發(fā)展中的重要問題，也是必不可少的。企業(yè)員工福利平臺(tái)小編整理了以下福利優(yōu)缺點(diǎn)，一起來(lái)看看吧！你說(shuō)公司沒有福利，你能招個(gè)好人嗎？你能留住人嗎？不行~！那么員工福利是不是為了...
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中小企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的建立方式
2021-03-11
第一，物質(zhì)激勵(lì)與心理激勵(lì)相結(jié)合物質(zhì)激勵(lì)是指通過(guò)物質(zhì)刺激鼓勵(lì)員工工作。其主要表現(xiàn)形式有正激勵(lì)，如工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等負(fù)激勵(lì)，如罰款、降級(jí)等。物質(zhì)激勵(lì)是激勵(lì)的主要形式，也是中國(guó)企業(yè)，尤其是中小企業(yè)使...
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企業(yè)想打造定制的員工福利平臺(tái)應(yīng)該注意什么?
2021-03-11
20世紀(jì)80年代，統(tǒng)計(jì)調(diào)查得出結(jié)論，83%的外國(guó)員工對(duì)利潤(rùn)表示滿意，10年來(lái)，這一比例降至32%。也許你可以對(duì)中國(guó)公司員工的利潤(rùn)滿意度保持開朗的態(tài)度，但我還是在幾家公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這些已經(jīng)有優(yōu)秀利潤(rùn)保障機(jī)制的...
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企業(yè)員工福利到底該如何做?
2021-03-11
為什么員工對(duì)企業(yè)福利不滿意？員工福利定制是大趨勢(shì)！企業(yè)員工福利平臺(tái)小編告訴你！企業(yè)員工福利平臺(tái)指出，現(xiàn)今，一到春節(jié)或節(jié)日，這些經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)就會(huì)把大米、油作為傳統(tǒng)節(jié)日的福利產(chǎn)品送給員工，在哪個(gè)物資...
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企業(yè)怎樣控制年年增長(zhǎng)的福利成本?
2021-03-10
在過(guò)去的一兩年里，企業(yè)員工福利平臺(tái)經(jīng)常被企業(yè)HR問到兩個(gè)難題，一是，現(xiàn)階段銷售市場(chǎng)上有哪些福利自主創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)可以模仿？二是，如何控制每年增長(zhǎng)的福利成本？又是機(jī)敏的HR立刻把這兩個(gè)高頻難題合二為一：是...
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彈性福利可以幫助企業(yè)解決哪些福利管理問題?
2021-03-10
企業(yè)員工福利成本逐年上升，但巨額福利費(fèi)用的實(shí)際效果并不理想。如何吸引和保留人才是企業(yè)生存和發(fā)展面臨的一大難題。在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)，靈活的福利已經(jīng)成為企業(yè)管理員工福利的有力手段。...
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企業(yè)員工福利商城有哪些優(yōu)勢(shì)呢?
2021-03-10
送禮物時(shí)，要考慮禮物是否符合對(duì)方的心意，發(fā)放員工福利禮物也是如此。企業(yè)員工福利平臺(tái)選擇符合員工喜好和實(shí)際需要的禮物可以貼近員工的生活，從而體現(xiàn)企業(yè)的福利關(guān)懷，達(dá)到激勵(lì)員工的效果，具體需要如何選擇？一...
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