0755-86212290
工作日 9:00-18:00
彈性福利規(guī)劃設(shè)計(jì)不只要考慮不同福利項(xiàng)目的匹配
2022-12-02
什么是彈性福利？彈性福利制度是一種以員工為導(dǎo)向的福利制度。它以員工的需求為中心，為員工設(shè)計(jì)包含各種福利項(xiàng)目的菜單。員工可以從企業(yè)提供的各種福利項(xiàng)目的菜單中自由選擇所需的福利。彈性福利制度的基本思想是...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
常見(jiàn)員工福利:住房補(bǔ)貼、交通福利、餐飲福利......
2022-11-29
去年，成都某公司為員工放7天“春天快樂(lè)假”，并給員工每人一份春禮。很多網(wǎng)友都被通知中的這句話暖到了?！敖o時(shí)間，讓過(guò)去過(guò)去，讓開(kāi)始，現(xiàn)在春暖花開(kāi)，別忘了春天的快樂(lè)！”這一定是一家溫度特別高的公司，老板...
查看詳情 -
員工福利并非是看別人有什么福利
2022-11-24
員工福利不僅是8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)的必備項(xiàng)目，也是8小時(shí)外的貼心加分項(xiàng)目。完整的員工福利制度可以成為公司留住員工的有力幫助。相應(yīng)的行政工作命題是如何制定員工福利制度？一、公司福利目標(biāo)公司的福利目標(biāo)需要與領(lǐng)...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：?jiǎn)T工要跳槽，公司要不要挽留?
2022-11-21
轉(zhuǎn)眼間，又到了年底。許多公司開(kāi)始回顧過(guò)去一年的工作成果，有些人做出了決定，有些人準(zhǔn)備搬家......總之，到了年底，是員工離職的高峰期。員工工作熱情不足，人才流失嚴(yán)重，是很多企業(yè)面臨的管理痛點(diǎn)。先和大家分...
查看詳情 -
彈性福利會(huì)不會(huì)增加企業(yè)行政管理難度?
2022-11-16
對(duì)于現(xiàn)在的許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，花在員工福利上的錢逐年上升，但巨大的福利成本產(chǎn)生的福利效果并不理想。如何花更少的預(yù)算來(lái)吸引和保留優(yōu)秀的人才是許多企業(yè)面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。事實(shí)上，在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)：企業(yè)在執(zhí)行婚育假的過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？
2022-11-10
2021年下半年，關(guān)于婚育假的消息頻頻出現(xiàn)，引門搜索中，引近30個(gè)省對(duì)計(jì)劃生育條例進(jìn)行了修訂和調(diào)整。新規(guī)的重點(diǎn)主要集中在三個(gè)部分：一是取消三胎限制，二是延長(zhǎng)職工婚假、產(chǎn)假、男職工陪產(chǎn)假，三是增加職工育兒假...
查看詳情 -
福利外包平臺(tái)可滿足員工個(gè)性化需求,福利體驗(yàn)更大化
2022-11-07
在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)福利外包的趨勢(shì)是突出的。一方面，員工和企業(yè)在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中對(duì)企業(yè)福利提出了更高的要求，即是否滿足員工的新需求，是否有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值；一方面，由于福利理念的創(chuàng)新和第三方專...
查看詳情 -
企業(yè)員工福利價(jià)值最大化
2022-11-02
過(guò)去，企業(yè)的員工福利制度是包容性的。福利制度通常面向公司的所有員工或大多數(shù)員工，這與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或個(gè)人績(jī)效沒(méi)有直接聯(lián)系。因此，員工逐漸將福利視為工資中的醫(yī)療保健因素，不再因福利而感受到企業(yè)的關(guān)懷...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：HR究竟該如何應(yīng)對(duì)“年底離職潮”?
2022-10-28
試問(wèn)做HR是的，沒(méi)有三頭六臂，沒(méi)有優(yōu)秀的時(shí)間管理，無(wú)法勝任。上半年的年終績(jī)效考核等著你，下半年的年會(huì)等著你。之后，我們需要做一個(gè)漂亮的年終總結(jié)ppt...然而，這些事情都趕不上。“年底離職潮”一半的殺傷力。...
查看詳情 -
“大廠”的員工福利是怎樣的？
2022-10-25
《稻盛和夫自傳》中有這樣一句話：“員工與公司同呼吸、共命運(yùn)。”事實(shí)上，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，員工是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要價(jià)值。因此，如何更好地吸引和留住優(yōu)秀人才...
查看詳情
最新資訊
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才支持體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才支持體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的員工關(guān)愛(ài)體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷機(jī)制
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的員工關(guān)懷機(jī)制
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造以人為本的組織關(guān)懷新路徑
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的人才激勵(lì)機(jī)制
2025-07-25
-
銀行員工福利：打造有溫度、有競(jìng)爭(zhēng)力的員工關(guān)系體系
2025-07-25
-
銀行員工福利：構(gòu)建高效、有溫度的人才激勵(lì)機(jī)制
2025-07-25
相關(guān)標(biāo)簽
公司為員工提供的福利
公司福利一般都有什么
公司求職信息
公司福利制度項(xiàng)目
企業(yè)員工福利企劃
給好朋友買禮物
端午節(jié)員工福利活動(dòng)
禮品平臺(tái)有哪些
1688產(chǎn)品采購(gòu)
中秋節(jié)假期需要給員工福利嗎
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160