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企業(yè)可以設(shè)計一套自助式福利體系
2022-09-01
伴隨VUCA隨著時代的到來，企業(yè)市場競爭日益激烈，對人才的重視程度越來越高。對于企業(yè)來說，單靠工資是留不住人才的。企業(yè)需要建立有效吸引人才的福利制度，重視福利關(guān)懷，創(chuàng)新福利制度。從員工需求多樣性的角度來...
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節(jié)日福利發(fā)放眾口難調(diào)怎么辦?
2022-08-29
每一個大大小小的節(jié)日，企業(yè)，HR我開始擔(dān)心員工日福利計劃，員工福利禮物送什么，沒有線索？別擔(dān)心，員工福利平臺已經(jīng)為你準(zhǔn)備了一份“自助餐式”企業(yè)節(jié)日福利計劃，確保老板和員工滿意。隨著中國恩格爾系數(shù)的持續(xù)...
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企業(yè)福利平臺：職業(yè)體檢價格一般在多少價位？
2022-08-24
員工是企業(yè)的寶貴財富，員工的職業(yè)健康也會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于企業(yè)來說，定期對員工進(jìn)行體檢是非常重要的。那么健康檢查要花多少錢呢？員工體檢一般多少錢？事實上，不同的城市和醫(yī)院會有不同的體檢項目，...
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HR如何合理地設(shè)計彈性福利?
2022-08-19
黑天鵝反復(fù)爆發(fā)，許多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著巨大的不確定性，不得不加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營成本的控制，企業(yè)靈活福利預(yù)算也開始面臨前所未有的挑戰(zhàn)。所謂的靈活福利是指企業(yè)在原福利的基礎(chǔ)上為員工提供額外的補(bǔ)充福利項目，...
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最常見的八種員工福利
2022-08-17
隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利與企業(yè)生產(chǎn)效率密切相關(guān)，員工福利已成為企業(yè)人事管理中非常重要的一部分。員工福利是對員工生活的照顧，是除基本員工保障和獎金外的物質(zhì)待遇，是員工勞...
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注重企業(yè)福利宣導(dǎo),增強(qiáng)員工福利感知度
2022-08-15
為了提高員工福利，結(jié)合日益多變的環(huán)境和日益增長的競爭，企業(yè)必須更加關(guān)注員工的多層次需求。在當(dāng)今社會，如何優(yōu)化企業(yè)福利項目，加強(qiáng)員工福利管理已成為各企業(yè)薪酬體系的重要組成部分。一.制定靈活的福利計劃，...
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從沃爾沃育兒假談員工福利
2022-08-11
早在今年的兩期間，男士陪產(chǎn)假就有了.育兒假的話題備受關(guān)注?！笆奈濉?035年規(guī)劃和愿景目標(biāo)綱要草案中有一句話，探索父母育兒假的實施。此舉主要是促進(jìn)適度生育水平的實現(xiàn)，積極應(yīng)對人口老齡化。目前，一些國家...
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企業(yè)福利如何設(shè)計,才能平衡企業(yè)內(nèi)部矛盾?
2022-08-08
如何設(shè)計企業(yè)福利，平衡企業(yè)內(nèi)部矛盾？如何消除老員工與新員工之間的福利差距？如何實現(xiàn)企業(yè)福利的穩(wěn)定迭代和升級？只有正確把握福利的階段性、公平性、動態(tài)性等特點，設(shè)計企業(yè)才能更好地匹配企業(yè)，防止和減少不必...
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如何制定正確的員工福利計劃？
2022-08-03
一個善于吸引人才、留住優(yōu)秀員工的好公司，除了高薪，還需要好的福利。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)80%以上的員工會優(yōu)先考慮滿足福利需求的公司，這說明員工福利對企業(yè)的重要性。那么員工福利該怎么辦呢？1.急員工很多誘人...
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怎樣的福利溝通才算有效的?
2022-07-29
“上癮模式”這是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域的一個熱門概念。這意味著，一旦某種行為發(fā)生得足夠頻繁，人們覺得它有足夠的用途，這種模式自然會進(jìn)入我們的習(xí)慣范圍，成為我們習(xí)慣的行為方式。對于那些希望員工愛上福利的公司，...
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