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企業(yè)一般有什么福利?企業(yè)福利一般包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。
為啥來(lái)招聘面試了,可是最后卻沒(méi)信息?這個(gè)問(wèn)題,許多招騁官不聞不問(wèn),由于它們不能感受這類(lèi)“痛”,就算這類(lèi)“痛”非常大程度上是招騁官自身導(dǎo)致的。招騁官不回復(fù)這類(lèi)“痛”有一個(gè)很恰當(dāng)?shù)脑颍闶恰氨容^忙”—...
能不能招到適宜的候選人是優(yōu)秀人才選任和培育的前提條件。殊不知,繁雜的人的本性、信息內(nèi)容的不可逆性、急迫的時(shí)長(zhǎng)等各種標(biāo)準(zhǔn)限定,讓招聘人才相當(dāng)于一場(chǎng)賭錢(qián)。那麼,怎樣能夠更好地招騁?大家經(jīng)過(guò)一些實(shí)例,與各...
在寫(xiě)本年度工作匯報(bào)的情況下,是否在為了更好地那不忍直視的招聘面試在場(chǎng)率、入職率、員工流失率擔(dān)心?也擔(dān)心再見(jiàn)到老總越皺越緊的眉梢?2017年的招聘人才早已運(yùn)行,到迄今為止,你,約到人來(lái)招聘面試了沒(méi)有?有新...
可能有99%的HR表明感同身受,招電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)真的很難。千辛萬(wàn)苦邀請(qǐng)來(lái)招聘面試結(jié)果卻失約了,或是是發(fā)OFFER不回來(lái)工作的,更可恨的是上一天班后就自已跑了的。很多人不愿意做銷(xiāo)售工作,這是為什么呢?不被高度重視不論...
不必認(rèn)為打個(gè)電話(huà)就可以把應(yīng)聘者約來(lái)招聘面試,如今許多HR全是一天打過(guò)一百個(gè)電話(huà),來(lái)招聘面試有10個(gè)的就非常好了。因此,人事部門(mén)通電話(huà)招聘話(huà)術(shù)有什么方法呢?電話(huà)邀約話(huà)術(shù)人事:您好,我想問(wèn)一下是XXX先生/小妹...
一、失業(yè)社保怎么辦會(huì)被凍潔嗎?企業(yè)讓你申請(qǐng)辦理停保辦理手續(xù)(想自己交社保得話(huà)最好是積極跟企業(yè)表明,不然她們很有可能不讓你報(bào)停,僅僅凍潔賬號(hào),那樣很有可能就一直是在職人員且欠交費(fèi)的情況,企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)比本...
招騁一直以來(lái)全是讓HR勞神勞神的事兒,僅有經(jīng)歷了痛的專(zhuān)業(yè)人才了解要尋找最合適的人有多么難。那麼在招騁淡旺季中,迅速招到適合優(yōu)秀人才的秘密武器有什么呢?1、確定招聘職位的JD和詳細(xì)規(guī)定最先應(yīng)確認(rèn)好強(qiáng)制階段...
今日在網(wǎng)上熱傳《某整容女13次手術(shù)為改變?nèi)松返男侣剤?bào)道,看了讓我們禁不住感慨萬(wàn)千。該整容手術(shù)女人敘述了自身由于丑而自小被孤立、污辱,因此從十七歲逐漸整容手術(shù),13次手術(shù)治療,她吸脂、切胃從180斤到95斤...
要想招騁到適宜的優(yōu)秀人才,務(wù)必寫(xiě)好招聘職位,它是一個(gè)企業(yè)給侯選人的第一印象,不可以心存僥幸。今日,咱就來(lái)和各位共享一下要怎么寫(xiě)好招聘職位。1、招聘標(biāo)題要有優(yōu)點(diǎn)許多公司寫(xiě)招聘標(biāo)題全是立即寫(xiě)招聘職位,如...
如今許多的求職者在承諾好啦時(shí)間以后,通常都是會(huì)失約,好一點(diǎn)的會(huì)事先通電話(huà)跟你說(shuō)今天有事兒過(guò)不來(lái),可是越來(lái)越多的具體情況是徹底沒(méi)有音訊,被爽約。應(yīng)對(duì)這個(gè)狀況該怎么面對(duì)呢?1、電話(huà)預(yù)定時(shí)弄清另一方要求,...