勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

農(nóng)戶薪水不給找誰更快處理？

一、農(nóng)戶薪水不給找誰更快處理?農(nóng)戶薪水不給找勞動監(jiān)察中隊舉報能夠更快處理，最先能夠向勞動力所在城市的勞動監(jiān)察中隊舉報。假如舉報失靈得話，能夠依規(guī)向本地人民檢察院申請支付令?；蚴橇⒓吹奖镜貏趧诱咝姓C(jī)...

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新員工離職必須上滿是多少超級天才有薪水？

一、新員工離職必須上滿是多少超級天才有薪水?“新進(jìn)員工之日起10日內(nèi)積極明確提出辭職的不計入發(fā)放工資”是不科學(xué)的，是失效的。假如員工干了10天離職，用人公司不派發(fā)其薪水的，員工能夠向本地的勞動者監(jiān)管部門...

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依據(jù)要求雙倍工資如何計算？

《勞動合同法》第82條第一款要求：用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應(yīng)向員工每月付款二倍的薪水。很多人將“二倍薪水”簡易了解變成“薪水的二倍”，實際上二倍薪...

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曠職三天自動離職有薪水嗎？

挖礦和自動離職不危害規(guī)定薪水酬勞，假如申請辦理離職流程，辭職時薪水、保證金和經(jīng)濟(jì)補償金是務(wù)必一次性付清的，能夠扣掉曠職日數(shù)。用人公司不可隨便扣除。不然被告方能夠去勞動局舉報。彼此依規(guī)消除或停止勞動合...

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職工新員工入職二天辭職有薪水嗎？

一、職工新員工入職二天辭職有薪水嗎?1、商議處理。2、到勞動者行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準(zhǔn)時付款職工工資的，職工能夠隨時隨地消除勞動合同書，并馬上規(guī)定企業(yè)付款職工托欠的薪水...

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在什么情況可申請辦理加班費賠償

一、在什么情況可申請辦理加班費賠償根據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人公司有下述情況之一的，由勞動者行政機(jī)關(guān)勒令時限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補償金;勞務(wù)報酬小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，理應(yīng)付款其差...

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