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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?！安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

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最少鐘頭加班費(fèi)規(guī)范的測算根據(jù)是啥

一、最少鐘頭加班費(fèi)規(guī)范的測算根據(jù)是啥?(一)分配員工增加上班時(shí)間的(即班后加班加點(diǎn))，付款不少于薪水的150%的薪水酬勞;(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬勞;(三)法律規(guī)...

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