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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)。“餐飲和交通補(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

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員工在實(shí)習(xí)期加班加點(diǎn)算不上薪水嗎

一、員工在實(shí)習(xí)期加班加點(diǎn)算不上薪水嗎?員工在實(shí)習(xí)期加班加點(diǎn)是有加班費(fèi)的，依據(jù)要求，有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款超過(guò)員工一切正常運(yùn)行時(shí)間薪水的薪資酬勞：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不...

加班加點(diǎn)工資怎么算才合理合法？

一、加班加點(diǎn)工資怎么算才合理合法?加班費(fèi)理應(yīng)是依照平常薪水的1.5倍，二倍和三倍測(cè)算才合理合法?！秳趧?dòng)法》第四十四條有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過(guò)員工一切正常運(yùn)行時(shí)間薪水的薪資酬勞：(一)...

不給加班費(fèi)違反規(guī)定離職有賠償嗎？

一、不給加班費(fèi)違反規(guī)定離職有賠償嗎?有補(bǔ)償，要有直接證據(jù)證實(shí)企業(yè)逼迫加班加點(diǎn)才可以規(guī)定賠償。假如公司單位規(guī)定員工加班加點(diǎn)但是沒(méi)有付款加班工資得話，員工可以同時(shí)和所屬單位終止勞動(dòng)合同，向所屬單位所要?jiǎng)?..

一般加班費(fèi)是此外付款嗎

一、一般加班費(fèi)是此外付款嗎加班工資是此外結(jié)算的?！秳趧?dòng)法》第四十四條要求，有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過(guò)員工一切正常運(yùn)行時(shí)間薪水的薪資酬勞：(一)分配員工延長(zhǎng)性時(shí)間的，付款不低于薪水的...

五一加班加點(diǎn)不倒休務(wù)必出錢

　　五一加班加點(diǎn)不可以倒休務(wù)必出錢　　有朋友問(wèn)，在法定節(jié)假日分配員工加班加點(diǎn)，要依規(guī)付款300%的加班費(fèi)，能不能改成給員工分配倒休?假如能，是不是要依照加班加點(diǎn)時(shí)間的3倍分配倒休?　　市社保局責(zé)任人解釋說(shuō)...

加班加點(diǎn)時(shí)間較長(zhǎng)但付款加班費(fèi)行嗎？

一、加班加點(diǎn)時(shí)間較長(zhǎng)但付款加班費(fèi)行嗎?加班加點(diǎn)時(shí)間較長(zhǎng)但付款加班費(fèi)可以，加班加點(diǎn)時(shí)間太長(zhǎng)的，員工有權(quán)利回絕加班加點(diǎn)，假如允許長(zhǎng)期加班加點(diǎn)的不能要求賠付，但假如加班加點(diǎn)后不付款加班工資的，員工可以認(rèn)為...

加班加點(diǎn)補(bǔ)助和加班費(fèi)有什么區(qū)別？

一、加班加點(diǎn)補(bǔ)助和加班費(fèi)有什么區(qū)別?1、是不是法律規(guī)定務(wù)必要繳納的花費(fèi)是加班費(fèi)和加班加點(diǎn)補(bǔ)貼的關(guān)鍵差別。加班工資就是指員工依照公司單位生產(chǎn)制造和作業(yè)的必須在要求上班時(shí)間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所...

月薪水加班工資怎么計(jì)算？

一、月薪水加班工資怎么計(jì)算？月薪水加班工資應(yīng)當(dāng)那樣測(cè)算：公司單位在節(jié)假日日分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)歇息日公司單位合理安排員工加班加點(diǎn)的，可以給員工分配調(diào)休...

有關(guān)加班加點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)與加班工資勞動(dòng)法規(guī)定

　　引言：針對(duì)打工族而言，加班加點(diǎn)是在所難免，勞動(dòng)合同法針對(duì)加班加點(diǎn)這一議題是如何要求的，加班加點(diǎn)時(shí)間和加班工資又是如何要求的，如今給你一一詳細(xì)介紹，感謝你們的閱讀文章?！　〉谌粭l公司單位理應(yīng)嚴(yán)...

法律規(guī)定加班加點(diǎn)確保

　　第三十一條公司單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范，不可強(qiáng)制或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。公司單位分配加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)國(guó)家相關(guān)規(guī)定向職工支出加班工資?！　　局v解】此條有關(guān)公司單位合理安排員工加班加點(diǎn)的限定要...