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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定。”

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不付款日夜奮戰(zhàn)薪水企業(yè)有義務嗎？

一、不付款日夜奮戰(zhàn)薪水企業(yè)有義務嗎?分配加班加點不付款加班工資的企業(yè),要擔負付款義務。由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資,貸款逾期不付款的,勒令公司單位按應收額度百分之五十以上百分之一百下列的...

公司單位拒不派發(fā)加班工資該怎么辦

　　公司單位拒不派發(fā)加班工資該怎么辦　　國慶假期加班工資是個老話題討論，2022年又出現(xiàn)了創(chuàng)意：在家上班、在家里候命是否算加班加點?對于此事，有醫(yī)生覺得：無論工作中的個人行為在哪兒產(chǎn)生，只需員工在假期期...

員工春節(jié)期間不加班加點有權利解雇嗎？

一、員工春節(jié)期間不加班加點有權利解雇嗎?沒有支配權，公司單位理應嚴格遵守勞動定額規(guī)范，不可強制或是變向逼迫員工加班加點。公司單位分配加班加點的，應當國家相關規(guī)定向職工支出加班工資，員工有權利在節(jié)假日...

如何防止中秋節(jié)加班工資糾紛案件

中秋節(jié)假期人闔家團圓，但實際中卻有許多員工必須在這一天加班加點。假日加班加點令人苦惱，而加班加點后領不上加班工資則是惱中之惱。新聞記者曾從人力資源局勞動保障局掌握到，加班工資的下發(fā)有其時間限制。法定...

薪酬和加班加點的問題

你好，我覺得請問一下有關薪酬的問題。2022年十月份逐漸標準工資從原先的800元調(diào)配850元，那麼850元便是標準工資，或是包含：本薪全勤獎崗位補貼綜合性補貼=850元呢？如今加班加點全是自行的對不對？那麼在8鐘頭制...

員工不愿意加班加點能不能扣工資

員工不愿意加班加點能不能扣工資問：我是縫紉機女職工，近期企業(yè)承攬了為投資者加工的訂單信息，供貨周期很焦慮不安。企業(yè)下發(fā)通知：為進行訂單信息，每日加班加點2個鐘頭，星期六、周日不歇息。接著企業(yè)在中層大...

十一國慶加班加點，怎樣保存直接證據(jù)

　　員工索取加班工資需自身擔負證明責任但近七成員工出不起加班加點直接證據(jù)　　最高法院日前推送的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》對加班工資質(zhì)證的要求在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。“表...

中秋節(jié)加班工資糾紛案件的解決

　　中秋節(jié)假期人闔家團圓，但實際中卻有許多員工必須在這一天加班加點。假日加班加點令人苦惱，而加班加點后領不上加班工資則是惱中之惱。新聞記者曾從人力資源局勞動保障局掌握到，加班工資的下發(fā)有其時間限制。...

辭職后怎樣向企業(yè)索取加班工資

一、辭職后怎樣向企業(yè)索取加班工資　　員工辭職后，只需在一年以內(nèi)明確提出，而且有加班加點直接證據(jù)的，員工是可以申請勞動仲裁規(guī)定用人單位付款其加班工資的?！　∽C實加班加點時間這方面的直接證據(jù)主要包含：考...

五一鐵路線加班加點工資怎么算？

一、五一鐵路線加班加點工資怎么算?1、五一鐵路線加班費為“加班加點基數(shù)÷21.75乘于日數(shù)乘于300%”，這也是因為法律規(guī)定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。2、企業(yè)分配員工廷長運行時...