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勞動法生日福利規(guī)定

根據(jù)勞動法及公司內(nèi)部規(guī)定，生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規(guī)定適用于全體員工，包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對等福利。生日禮物根據(jù)員工喜好和公司預算選購，可在生日當天獲得。員工享有生日當天半天的特殊假期，需提前向直屬領(lǐng)導或人力資源部門申請。公司會準備生日賀卡，并由領(lǐng)導或同事簽名贈送。此外，公司還將為當月生日的員工舉辦小型生日派對，促進員工間互動。此規(guī)定由人力資源部負責執(zhí)行與監(jiān)督，確保員工生日福利得到充分落實。

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我不發(fā)工資怎么辦，

您好！關(guān)于您咨詢的“我不發(fā)工資怎么辦，”問題回復如下：以下是對公司不發(fā)工資怎么辦的問題的回答：違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法第一條為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準，根據(jù)《中華人民共...

國家勞動法有哪些規(guī)定病假

以下就是國家勞動法病假規(guī)定的相關(guān)回答。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年...

退休能拿到工齡工資嗎最新

1、按照勞動法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補償又領(lǐng)取退休金是異想天開。4、勞動法主要是...

最新退休能拿到工齡工資嗎

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計件加班工資有加班費嗎

您好，超過正常工作時間8小時以外的，都可以要求加班工資?！秳趧臃ā返?7條規(guī)定：“對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”?！豆べY支付暫行規(guī)定...

勞動者勞動法權(quán)益維權(quán)問答

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沒有加班工資違法的規(guī)定是什么

一、沒有加班工資違法的規(guī)定是什么　　沒有加班工資違法的規(guī)定是我國勞動法當中的36條所進行的加班工資的發(fā)放，是法律所規(guī)定的一項用人單位的義務(wù)，我國勞動法第36條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超...

夜班津貼發(fā)放標準規(guī)定

一、夜班津貼發(fā)放標準規(guī)定　　勞動法是如何規(guī)定夜班津貼：一般夜班津貼，法律沒有明文的規(guī)定，夜班津貼是屬于公司的一種福利，一種津貼，并不屬于真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補...

勞動合同法工資規(guī)定多少號之前需要發(fā)放

一、勞動合同法工資規(guī)定多少號之前需要發(fā)放　　《勞動合同法》第十七條中規(guī)定勞動合同應當具備的條款第　?。╉椌褪莿趧訄蟪?，這里勞動報酬的內(nèi)容既包括工資的標準，也包括工資的發(fā)放時間?！　　秳趧雍贤ā?..

勞動法夜班值班補助標準

一、勞動法夜班值班補助標準　　勞動法并沒有規(guī)定值夜班的相關(guān)補助，但是在用人單位延長工作時間安排勞動者從事工作的，視為加班。勞動法中對于加班費的規(guī)定如下：　　我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費，平時加班...