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員工合同

正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

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沒有婚假又被辭退如何賠償？

一、沒有婚假又被辭退如何賠償?沒有婚假又被辭退的，如果是公司單位強(qiáng)制解雇的，可以付款兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，歸屬于員工違反規(guī)定的不用付款賠償，依據(jù)《勞動合同法》第四十七條要求，勞動合同解除或停止后，公司單位應(yīng)...

工作中一年半病事假辭退賠償是要多少錢？

一、工作中一年半病事假辭退賠償是要多少錢?工作中一年半病事假期內(nèi)被辭退的，可以賠償3個月薪資待遇，公司單位是不可以在員工診療期限內(nèi)解雇員工,公司單位在診療期限內(nèi)解雇員工,理應(yīng)向員工付款診療補(bǔ)助費(fèi)及其被辭...

解雇勞務(wù)合同工作人員有賠償嗎？

一、解雇勞務(wù)合同工作人員有賠償嗎？勞動派遣的員工也是勞動者之一，假如派遣公司違反規(guī)定消除勞務(wù)合同的，也要對勞動派遣員工開展經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動合同法》的相應(yīng)要求：被外派員工擁有與用人企業(yè)的員工同酬...

孕期解雇可以多一些賠償嗎？

一、孕期解雇可以多一些賠償嗎？孕期解雇可以多一些賠償?shù)?；依?jù)《勞動合同法》第87條公司單位違背此方法要求消除或是終止合同的，理應(yīng)按照此方法第47條要求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范的二倍向員工付款賠償費(fèi)。員工沒有過失...

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鎮(zhèn)村干部辭職信怎么寫

離職書的寫法：(一)文章標(biāo)題：在第一行正中間寫“離職信”三個字，或?qū)憽稗o掉×××工作中”等字眼。(二)稱呼：在第二行縮進(jìn)寫就職主要負(fù)責(zé)人名字。(三)文章正文：注明離職的緣故，辭掉哪些職位，做什么工作。(四)...

辭退賠付的薪水如何算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向員工付款大半個月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)...

辭退賠付的薪水要如何算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向員工付款大半個月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)...

辭退賠付的薪水要如何算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向員工付款大半個月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)...

辭退賠付的工資怎么算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向員工付款大半個月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)...