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事業(yè)單位病退工資待遇

病退工資計(jì)算方法: 病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。

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外國(guó)投資公司和民營(yíng)企業(yè)是不是可用“探親假”的要求

外國(guó)投資公司和民營(yíng)企業(yè)是不是可用“探親假”的要求西安律協(xié)對(duì)外技術(shù)專業(yè)協(xié)會(huì)辦公室副主任、辦公室副主任覺得：探親假的要求事實(shí)上已不適合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，但由于該政策法規(guī)仍未被改動(dòng)或廢除，所以仍...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理人員和行政機(jī)關(guān)職工病事假工資待遇

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和行政機(jī)關(guān)職工病事假工資待遇　　1.病事假在2個(gè)月之內(nèi)的，標(biāo)準(zhǔn)工資及我國(guó)地區(qū)性賠償薪水全額的派發(fā)?！　?.病事假超出2個(gè)月不滿意六個(gè)月，從第三個(gè)月起，參加工作時(shí)間不滿意十年的，按標(biāo)準(zhǔn)...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班加點(diǎn)工資怎么算？

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班加點(diǎn)工資怎么算?機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班費(fèi)依照自己的薪水的基本上情況及其主要的節(jié)假日日的類型來完成一個(gè)測(cè)算，加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量為員工個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)工資。標(biāo)準(zhǔn)工資組成：領(lǐng)導(dǎo)干部為職務(wù)工資、級(jí)別工...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位懷孕期薪水要求是啥？

一.機(jī)關(guān)事業(yè)單位懷孕期薪水要求是啥?機(jī)關(guān)事業(yè)單位懷孕期薪水要求是依然必須派發(fā)原先沒問題的工資待遇的工資待遇，那樣的一種限期是派發(fā)三個(gè)月的，假如說是超出那樣的一種限期請(qǐng)病假得話，那麼就以他的平常派發(fā)的工...

肺炎疫情期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪資待遇如何派發(fā)？

一，肺炎疫情期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪資待遇如何派發(fā)?肺炎疫情期內(nèi)工作依照一切正常薪資待遇派發(fā)，針對(duì)新式新冠病毒肺部感染病人，疑是患者，密切接觸者在其防護(hù)醫(yī)治期內(nèi)或密切接觸期內(nèi)及其因政府部門執(zhí)行隔離措施或采...

懷孕期怎樣發(fā)工資的

懷孕期怎樣發(fā)工資的女職工產(chǎn)假期內(nèi)享有薪資待遇，公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位不一樣。公司女工，假如企業(yè)給上生育險(xiǎn)的，生育假期內(nèi)的薪水，由生育險(xiǎn)組織按照規(guī)定付款。沒有給女工上生育險(xiǎn)的公司，由企業(yè)支付薪水。這兒說的...

同酬和定編一樣嗎

同酬和定編不一樣。1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，與企業(yè)確定的是個(gè)人檔案，而不是勞務(wù)關(guān)系，因此在編人員的工資待遇并不是依照勞動(dòng)合同法調(diào)整的。反而是根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員管理辦法，其新員工入職標(biāo)準(zhǔn)、文憑、...

貴州最低工資多少錢?

調(diào)節(jié)后我省最低工資為:(一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū):每月1680元;二類區(qū):每月1570元;三類區(qū):每月1470元。(二)非全日制日制用人的鐘頭最低工資為：一類區(qū):每鐘頭18元;二類區(qū):每小時(shí)17元;三類區(qū):每鐘頭16元。月最低工資...

員工的探親訪友工資待遇是怎么要求的?

　　探親假，就是指員工擁有保存崗位和薪水而同兩地分居兩個(gè)地方，又不可以在公假日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或爸爸媽媽團(tuán)圓的假日。它是員工依規(guī)看望與自身不住在一起;又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或家長(zhǎng)的帶薪假期。《國(guó)...

用心貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

　　社會(huì)保障部有關(guān)女工生孕工資待遇多個(gè)問題的通告　　勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào)　　國(guó)務(wù)院關(guān)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期內(nèi)工資待遇及其應(yīng)用領(lǐng)域等問題做出新的要求，請(qǐng)你們用心貫徹執(zhí)行。做生意得...